この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的とりやすく、月に1回は有休を消化できるように心がけた。部内では、ほぼ全員が月に1回は休んでいた。続きを読む(全60文字)
日本ストライカー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ストライカー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ストライカー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みは比較的とりやすく、月に1回は有休を消化できるように心がけた。部内では、ほぼ全員が月に1回は休んでいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
症例がなければないで、自由な時間をすごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロボットばかりに注力しすぎで他の製品群などは改悪ばかり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
手術の立ち会いやアポイントがなければ休みは取りやすい。休みをとれるかどうか担当者の業務次第ではある。会社からは最低5日休みを取るよう指示がある...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
オペがない日は比較的自由に仕事ができる。予定オペの営業職はプライベートの予定もたてることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
土日祝休みで、有休もとりやすかった。土日にオペが入って出勤してもしっかり手当が出るので稼ぐこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業はワークライフバランスを保ちやすいと思います。自身で決めたスケジュールで、病院を回ることができます。場合によっては宿泊も可能です。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
手術のスケジュールにもよりますが、自分でスケジュールを立てて営業できます。休暇も調整できる環境です。休日出勤は、担当病院がオペをしているかどう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によりけりとしかいいようがない。
自分が所属しているところはたまたま最近採用人数が多く(高額なロボティクスが一台売れれば、一名増員が可能)...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時間が自由なため先に仕事できることが多い。特にコロナ禍になってからは出勤に関して制限がないため数字さえやっておば、自由にできることが多い。あま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分次第なところがある。オペがない日は病院に訪問するのは昼からにももちろん自分の裁量でできる。そこまで朝から晩まで毎日営業し続けてる人はいない...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
土日祝日も仕事をするケースがありますが、その分を平日に気軽に代休取得することができます。部署を問わずそれぞれの上司は代休取得を促してくれる環境...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生、給与面では特に不満に感じたことはないのでとても良い環境を用意してくれている会社には感謝している。部署にもよりけりだとは思うが、社員同...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
直行直帰のため、早く帰宅したいときにオペの立会いなどなければ帰宅することが出来る。
ただ上司から見るとやはり朝早くから夜遅くまで働いている人が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日休みで時間は作りやすい。スタイルがSOHOの為、家族との時間も比較的に作りやすいと思います。
エリアによっては出張や休日出勤が多いですが様...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
土日祝は基本は休める
有給休暇も取得しやすい
自分の都合でスケジュールもある程度可能である
人間関係も良好だとおもいます
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
収入はよい。直行直帰の双方スタイルであるため自分のスケジュールで仕事が進められる。がんばった分だけの見返りが大きい。外資特有の上昇志向の風潮が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事自体は忙しいが、有給などに関しては比較的取りやすい雰囲気であった。いい人が多く家族行事などは取らせてもらえた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
顧客からの信頼
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく夜遅くまで業務に追い回されます。
いくら成績を上げていても、人事異動な...続きを読む(全172文字)
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薬事やバックオフィス、一般事務の仕事はほぼ定時。前線の営業・マーケは終電に間に合うように仕事を終わらせる、というイメージ。週末の学会や、オベの立ち会いが長...続きを読む(全171文字)
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マーケティング以外の内勤はある程度仕事に融通がききますし、産休・育休も問題なく取得できます。営業とマーケはかなり激務で土日出勤も多いので、子供を産んでも仕...続きを読む(全186文字)
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残業が多すぎる。とくに年末年始は日付が変わっても仕事が終わらずその上人件費も削減されプライベートなど何もなかった。ほとんどが派遣で行われているので1日で辞...続きを読む(全152文字)
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ワークバランスは非常に取りにくい。直行直帰である程度自由があるよう感じる方もいるが、PC,ケータイを常に休みの日も持っている、気にしていないといけない状態...続きを読む(全155文字)
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営業職は比較的自由なので、自分で時間を調整できる。直行直帰のスタイルに慣れてしまえば、自分の体調と相談しながら仕事が出来るところが魅力といえる点であろうか...続きを読む(全157文字)
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プライベートとのバランスを調整するうえで満足しているのは、直行直帰のため自分でスケジュール管理ができるということ。ただし、事務処理なども内勤業務は車内や自...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブなどを導入しているが、ほとんど使用しなかった。社員用の保養施設もあった気がする。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ハイブリッドでの勤務が可能のため女性には働きやすい職場だと思う。小さい子どもがいる家だと急に休む女性も多かった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
できる人はやりがいを感じるだろうし、出世できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に開催される組織全体でのミーティングは、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
グローバル的に見ると日本国内の売り上げは好調のため、将来性は期待できると思う。全体的に世界に目を向けている社風。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
比較的に人間関係はドライで、職場では基本的に仕事の話しかせず、プライベートで社員同士が出かけるような組織文化ではない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社時に教育はあるが、基本的に同じ内容を繰り返し説明はしてもらえないので、その都度自分で理解できる努力が求められる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
Workdayに年間目標を入力し、定期的に上司と面談を行いながら、その進捗状況を確認、報告するようにしている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
収入は役職に比例して高額になることが期待できるかもしれないが、その分求めれるものは多い。部長クラスになると、出社時に個室が使用できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
リロクラブはよく活用していたが、今もあるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
8年つとめて退職社員に聞いたら、退職金はスズメの涙...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ロボット、ナビなどの関節製品は伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インプラント、キャピタル系が進歩無し。進歩してもお金がか...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当業務によって大きく異なる点。いくら福利厚生があっても使えるかどうかは所...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休みは土日祝日であり、休日はしっかりと休むことができると思う。有休も取得しやすかったと記憶している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給休暇は各自のタイミングで取りやすい。他の人との兼ね合いも無いため、休みたい時に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学会...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業はまあまああるがワークライフバランスがけして悪い訳では無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が未達になりそうな月の締め日...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現代の働き方改革というのは意識してた会社だと思う。会社の方針として基本的に残業は良いものとされず、部署関係なく残業は少ない会社だった。残業が増...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自身の仕事の整理がついていれば、有休は確実にとれます。
年末年始、夏季休暇なども10日くらい取れるため長期旅行も可能です。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
1時間単位で有給が取れること
土曜日出勤が無くなったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日に生産性の無い会議を毎週行なっている為...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
メリハリのある労働環境だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業があたりまえなので、平日仕事後にどこかへ行こうとは思えない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが行き届くような仕掛けが多い。
時間帯の違いもそうだし、休暇も色々ある。個人的には誕生日休暇がうれしく、「誕生日なので休み...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も出勤せねばならず、また有給も年間5日程度しか取れないため、ワークライフバランスはとても悪い...続きを読む(全274文字)
会社名 | 日本ストライカー株式会社 |
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フリガナ | ニッポンストライカー |
設立日 | 1946年1月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 725人 |
売上高 | 821億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 水澤聡 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-6902-5111 |
URL | https://www.stryker.com/jp/ja/index.html |
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