回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本土日は休み
平日もオペ時間次第だが、スケジューリングは個人の裁量
【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理や報告資料・プランニン...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ストライカー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ストライカー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ストライカー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本土日は休み
平日もオペ時間次第だが、スケジューリングは個人の裁量
【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理や報告資料・プランニン...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすく、月に1回は有休を消化できるように心がけた。部内では、ほぼ全員が月に1回は休んでいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
症例がなければないで、自由な時間をすごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロボットばかりに注力しすぎで他の製品群などは改悪ばかり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
手術の立ち会いやアポイントがなければ休みは取りやすい。休みをとれるかどうか担当者の業務次第ではある。会社からは最低5日休みを取るよう指示があ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
オペがない日は比較的自由に仕事ができる。予定オペの営業職はプライベートの予定もたてることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
土日祝休みで、有休もとりやすかった。土日にオペが入って出勤してもしっかり手当が出るので稼ぐこともできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業と内勤で異なるが、比較的休みも取りやすい印象。部署によっては休日出勤が多い場合がある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
営業はワークライフバランスを保ちやすいと思います。自身で決めたスケジュールで、病院を回ることができます。場合によっては宿泊も可能です。
【気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
手術のスケジュールにもよりますが、自分でスケジュールを立てて営業できます。休暇も調整できる環境です。休日出勤は、担当病院がオペをしているかど...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によりけりとしかいいようがない。
自分が所属しているところはたまたま最近採用人数が多く(高額なロボティクスが一台売れれば、一名増員が可能...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時間が自由なため先に仕事できることが多い。特にコロナ禍になってからは出勤に関して制限がないため数字さえやっておば、自由にできることが多い。あ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分次第なところがある。オペがない日は病院に訪問するのは昼からにももちろん自分の裁量でできる。そこまで朝から晩まで毎日営業し続けてる人はいな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
土日祝日も仕事をするケースがありますが、その分を平日に気軽に代休取得することができます。部署を問わずそれぞれの上司は代休取得を促してくれる環...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生、給与面では特に不満に感じたことはないのでとても良い環境を用意してくれている会社には感謝している。部署にもよりけりだとは思うが、社員...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
直行直帰のため、早く帰宅したいときにオペの立会いなどなければ帰宅することが出来る。
ただ上司から見るとやはり朝早くから夜遅くまで働いている人...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日休みで時間は作りやすい。スタイルがSOHOの為、家族との時間も比較的に作りやすいと思います。
エリアによっては出張や休日出勤が多いですが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
土日祝は基本は休める
有給休暇も取得しやすい
自分の都合でスケジュールもある程度可能である
人間関係も良好だとおもいます
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
収入はよい。直行直帰の双方スタイルであるため自分のスケジュールで仕事が進められる。がんばった分だけの見返りが大きい。外資特有の上昇志向の風潮...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事自体は忙しいが、有給などに関しては比較的取りやすい雰囲気であった。いい人が多く家族行事などは取らせてもらえた。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
顧客からの信頼
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく夜遅くまで業務に追い回されます。
いくら成績を上げていても、人事異動...続きを読む(全172文字)
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薬事やバックオフィス、一般事務の仕事はほぼ定時。前線の営業・マーケは終電に間に合うように仕事を終わらせる、というイメージ。週末の学会や、オベの立ち会いが...続きを読む(全171文字)
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マーケティング以外の内勤はある程度仕事に融通がききますし、産休・育休も問題なく取得できます。営業とマーケはかなり激務で土日出勤も多いので、子供を産んでも...続きを読む(全186文字)
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残業が多すぎる。とくに年末年始は日付が変わっても仕事が終わらずその上人件費も削減されプライベートなど何もなかった。ほとんどが派遣で行われているので1日で...続きを読む(全152文字)
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ワークバランスは非常に取りにくい。直行直帰である程度自由があるよう感じる方もいるが、PC,ケータイを常に休みの日も持っている、気にしていないといけない状...続きを読む(全155文字)
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営業職は比較的自由なので、自分で時間を調整できる。直行直帰のスタイルに慣れてしまえば、自分の体調と相談しながら仕事が出来るところが魅力といえる点であろう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ロボットは他社よりもはるかに優れ
圧倒的
【気になること・改善したほうがいい点】
ロボット頼りなので
10年程で頭打ちがくる。ロボット以外の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配属事業部にもよるが
ベース給以外の手当が多く、役職無くても500〜600辺りは狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒は5年間住宅補助が出る。
最大80,000出るので働き始めには丁度いい。
会社都合の転勤は補助が10万程出る。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
オペ立ち合いはやりがいに感じる。
慣れてくるとドクターに術中提案する事も出来、医療貢献の実感が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
難しい症例で立ち合いが成功した時。オペ前にはドクターや看護師と打ち合わせもありやりがいはある。医療機器大手なので最新の知識も得やすい。
【気...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っている。積極性があれば色々なことにチャレンジさせてもらえる。住宅補助も転勤者にはあり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業職であれば、売上が右肩上がりのエリア・病院担当になれれば、100%以上の達成が見込めると同時に、賞与は急カーブであがっていくので良いと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
高額ロボットで大口病院の症例をまるごと抱き抱えに行けるのは、大手ならではの戦略である。一度決まると、数年単位での契約になるため、担当営業から...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブなどを導入しているが、ほとんど使用しなかった。社員用の保養施設もあった気がする。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ハイブリッドでの勤務が可能のため女性には働きやすい職場だと思う。小さい子どもがいる家だと急に休む女性も多かった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的にお休みが取れました。特別なイベントなどで休日出勤となることもありましたが、年に数える程度だったと思います。また、先輩には有...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は自分の予定をしっかり立てながらであれば取ることは可能。次の日休みにしたいとなっても業務の調整ができていれば、却下されることはなく、自由...続きを読む(全424文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関が顧客であるため、診療のない休日に案件を承ることも多く、また急な機械のトラブルになると深夜の呼び出しもた...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、出勤日数が多く、月の休日は比較的少ないと感じました。繁忙期だけでなく、年間を通して出勤が続くことが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
担当施設によります。
SPD施設の担当であるか無いか、それが全てです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限った話では無いの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度は導入されていないが、事務職でも上長と相談の上で、出勤時間の調節や、退社時間の調節が可能なため、自分のワークライフバラン...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは比較的調整しやすい会社だと思います。土日祝日は基本的に休みで、年末年始やお盆休みといった長期休暇もあります。土曜日...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
通院や子供の送り迎えなど、イベントに合わせて退席できる。休みも取りやすく、出社や帰宅のタイミングも柔軟に調整できるので、ワークライフバランス...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではなく、第一土曜日の午前中になぜか出勤があります。
その時も業務というより、やることがない社員も...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に休みにくいです。1週間月から金までルートで行く先が決まっています。ルートを回り御用聞きをして納品をしてっ...続きを読む(全251文字)
| 会社名 | 日本ストライカー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンストライカー |
| 設立日 | 1946年1月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 725人 |
| 売上高 | 880億1500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 水澤聡 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5丁目1番1 |
| 電話番号 | 03-6902-5111 |
| URL | https://www.stryker.com/jp/ja/index.html |
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