エムイーテクニカの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は未だに現役です。
社歴こそがモノを言います。給与も社歴がモノを言います。
社歴があれば発言力も増してい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お客さんとの人間関係を大切にする方針でしたので、お客さんとの信頼を築くことにやりがいを感じました。お客さんやドクターから感謝されると社会貢献...続きを読む(全176文字)

【良い点】
退職時はスムーズに引継ぎが行え、有休消化もできました。お互いに快く次のステップに進むことができ円満退社だったと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
営業職は直行直帰が可能でスケジュール管理を自分に任せられていたので、プライベートの時間を多く持てました。営業車1台と自宅近辺に駐車場も与えら...続きを読む(全127文字)

【良い点】
多くの人達が優しく穏やかです。人間関係は良好で仲が良かったです。内勤と営業や男性と女性での差が無くフラットな感じで接していました。上司も気さ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
医療業界未経験の人が先輩に多いので、業務が分からない気持ちを理解した上で丁寧に教えてくれます。多くの人が親切で、しっかり業務をサポートしてく...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本圧力的なOJTか、放し飼い状態のOJTか。
あらゆるマニュアルはないです。
だから、人によってやり方、認識、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古株は全員、器が小さい。人間が小さい。性格が良い人はいません。本当に気をつけてください。
ニッチな業界だ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気が強く、勘違いしている人ばかりでした。
知識レベルは低いし、器は小さいし、陰湿でした。でも、社内での権限はやた...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員(特に古株)の権限や権力が凄すぎる。
上層部は放し飼い状態です。
だから、安心して仕事できる人と、そうで...続きを読む(全170文字)

【良い点】
賞与の回数が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が実際の所は物凄く曖昧だった様な気がする。恐らく全員5段階評価のうち...続きを読む(全86文字)

【良い点】
中小企業という括りだといいかもしかしいつかは昇給すら危うくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーと比べるとやはり少な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
イノメディックスの年収水準は、同業の医療機器商社と比較すると平均的〜やや高めのレンジに位置しており、全体としては安定した給与体系だと感じます...続きを読む(全536文字)

【良い点】
基本給は高くないが個人成績に応じてボーナスで還元される仕組み。トータルの年収で言えば低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても特に評価された感はない。半年に1回面談があったと思うが、、、あまり役に立ってるか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シフト制のため、休み希望が出しやすい。大型店になるほど社員の数が多くなるので出しやすい。以前の中型店にいたころは自己中の上司だったため休み希...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収は高い方になると思います。
若手は営業数字だけではなく、営業所に対する貢献度も含めて評価されるので、売上が低い場合でもボーナスや大昇給に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
給与体系は基本給と賞与で構成されており、毎月の収入は比較的安定しています。評価制度も一応の仕組みは整っており、勤続年数や役職に応じて昇給や昇...続きを読む(全223文字)

【良い点】
外資ということもあり、低いということはないと思います。採用面接の際も現年収をしっかりヒアリングをしたうえで希望額も聞いていただき、その金額で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
数字を達成出来れば年収に直結するようになっている。
30代だとベースで600万超えるくらいでインセンティブが300万円ほど。
通常の営業マン...続きを読む(全150文字)