日本ストライカーのブランド・プロダクトマーケティングの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
いい人が多いので、聞けば親身に教えてくれる。面倒見のいい人が多い。製品の勉強会だけでなく、若手社員が自主的に集まって業務を効率化するためのスキ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
役職がついていなかったので、上記基本給にプラスして残業代が出た。毎月８０時間ほどの残業があったので、かなりの残業代をもらっていた。また出張手当...続きを読む(全169文字)

【良い点】
制作したツールや企画した勉強会が営業チームから役に立ったと言われるときなどは、やりがいを感じた。また、海外のゲストとの大きなミーティングのとき...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ドクターへのコンサル的なイメージでスマートな印象をもって入社したが、世の中で一番泥臭い仕事かもしれない。ドクターというよりは社内の営業の相手が...続きを読む(全161文字)

日本企業だったころの日本人社長から外国本社からフランス人社長が就任して、昔からの悪しき風習を踏襲していた役員・部長クラスが一掃された点は大変評価出来る。評...続きを読む(全182文字)

医療機器、薬品は絶対に衰退しないビジネス。事業自体は超高齢化社会に向けて確実に成長し続けるはず。よって地道に努力すれば確実に安定した未来が手に入る。ただし...続きを読む(全189文字)

薬事やバックオフィス、一般事務の仕事はほぼ定時。前線の営業・マーケは終電に間に合うように仕事を終わらせる、というイメージ。週末の学会や、オベの立ち会いが長...続きを読む(全171文字)

育児休暇、出産休暇はあり。ただし、営業とマーケティング職においては肉体的にかなりタフな仕事量であり、男女関係なく結果が求められるため、薬事部に部署替えを希...続きを読む(全161文字)

マーケティング部署にいたが、実際には学会の準備と営業部の便利屋、そして海外ゲストの世話係、だけでマーケティング戦略は皆無。当時は若くて何も分からない状況だ...続きを読む(全247文字)

各事業部の部長は営業出身の人が多かったので、現場の意見が反映されやすい。逆にマーケティング当の戦略については弱かった。中長期的な戦略などについてはマーケテ...続きを読む(全189文字)

担当していたのは外傷製品でした。業界一位の素晴らしい製品、ラインナップ、優れた手術器械と販売的な魅力溢れる環境でした。毎年ダブルディジットの売上増を会社か...続きを読む(全168文字)

フランス人社長が来てからはすべての営業所を廃止し、iPhone片手にPCを配られてモバイルオフィスとなりました。
確かに以前よりはIT環境マシですが、ス...続きを読む(全305文字)