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株式会社オルテナジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オルテナジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オルテナジーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オルテナジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オルテナジーの 社員・元社員による会社の評価

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オルテナジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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オルテナジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社オルテナジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業時間が少ないところが当社の強みであるとの説明があったため続きを読む(全30文字)

株式会社オルテナジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与の中に固定残業代が入っているので残業が多く、私生活と両立しづらそうに見えた。続きを読む(全40文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オルテナジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年3月13日
回答者:

【良い点】
Eラーニングを取り入れ教育を行っていたり、外部講師を呼んで教育を行っていたが現場側としてはずれた教育であったため改善の余地はあり
仕事に関係す...
続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月7日
    回答者:

    【良い点】
    就職・転居に伴う退職でした。手続きに慣れているのかスムーズに円満退社することが出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主婦パート...
    続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年9月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は分からないが、当時は
    ・残業が当たり前の雰囲気であった。(1日4時間、休出はほぼ毎週)
    ・パワハラは当たり前...
    続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年12月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝礼、定期的な懇親会、無駄な...
    続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の持続性や経営戦略の方向性に不確実性が大きく、長期的に技術開発や事業成長にコミットできる環境ではないと判断しま...
    続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オルテナジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オルテナジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本の重要課題であるエネルギー問題に最前線で取り組める続きを読む(全27文字)

    株式会社オルテナジーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    事業紹介で大手クライアント先がピックアップされており、収益基盤はあるのではないかと判断した続きを読む(全45文字)

    株式会社オルテナジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    BtoBが中心のビジネス形態なので、営業に苦手意識がある方でも向いているのでは続きを読む(全39文字)

    株式会社オルテナジーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の提言が直接経営陣に届く機会が多いとのこと続きを読む(全23文字)

    株式会社オルテナジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    太陽光発電で環境や社会に貢献できるところが魅力だと思った。続きを読む(全29文字)

    株式会社オルテナジーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    太陽光発電が持続的に成長できるかが不明瞭であると思った。続きを読む(全28文字)

    株式会社オルテナジーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    固定残業代が元から含まれているので、基本給だけにすると少ないのかなと思った。続きを読む(全38文字)

    株式会社オルテナジーの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会で見ている感じだと、アグレッシブかつ体育会系の人たちが活躍しているのかなと思った。続きを読む(全44文字)

    株式会社オルテナジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年11月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新たなことへの挑戦をし続ける会社。特許工法の利点が最大の優位性ではあったが、マーケットのコストダウンには及ばずではあるが、再生可能エネルギー...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社むつみワールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってはかなり休みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    簡単にいつでも休める仕事と、そうでない人との差が激しい。
    全く休め...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間はかなり厳しく管理されており、45時間以上は超えないように指導される。有休消化は取るように促されるが、休む時期によっては裏でぐちぐち...続きを読む(全278文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岡本電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工程管理をしておけばある程度有給を好きなときに取得できる。土曜出勤も平均月に1回程度あるが休出手当はしっかりとつく。年間休日も120日程度あ...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日も業者・お客様・上司から連絡が来る。また定時後でも連絡が来る。それに対応するため、お休みの日でも休んでい...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通だと思う、繁忙期は残業がある。突発的な残業はほぼない。有給も希望日が通りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくわからない。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社東和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業はなし、土日祝が暦通りしっかり休み、業務外の連絡もあまりない(あっても日曜などに明日の現場出張が朝からになったため早朝に来てほし...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ALLAGI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的有給、振休は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートでも電話、専用のツールでのやり取りが求められ、1日休むこと...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給など休みは取りやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス制度がありますが、他の企業と違い、無理やり月4回位フレ...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革で休日の増加、土曜日出勤が少なくなり、非常に働きやすくなった。
    しかし、正直現場によっては休めていないところは多い。
    会社自体が休...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日清建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業担当への裁量権がある分、スケジュールや有給取得はしやすいと感じる。
    有給申請を出す際も上司から嫌な顔されず理由も聞かれないためストレスな...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オルテナジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オルテナジー
    フリガナ オルテナジー
    設立日 2010年3月
    資本金 9999万9000円
    従業員数 42人
    決算月 9月
    代表者 髙橋眞剛
    本社所在地 〒190-0023 東京都立川市柴崎町4丁目6番3号
    電話番号 042-519-3500
    URL https://altenergy.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1657643

    オルテナジーの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。