この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収に関してはインセンティブの割合が非常に高いです。結果が出なければ、固定給まで下がりますので、さらに年収は下がります。継続して結果を出し続ける事が出来る...続きを読む(全170文字)
株式会社オンズ・コンフィアンス 報酬UP
株式会社オンズ・コンフィアンスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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年収に関してはインセンティブの割合が非常に高いです。結果が出なければ、固定給まで下がりますので、さらに年収は下がります。継続して結果を出し続ける事が出来る...続きを読む(全170文字)
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とにかく体育会系の一言に尽きます。当時私は個人宅への、飛び込み営業でしたが、ノルマや上司からのプレッシャーがきつく、高いモチベーションで働いていた人はいな...続きを読む(全179文字)
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第一としては、説明会で聞いた話と相違だらけだった為です。社風、待遇、労働時間等、、、挙げればきりがないのですが、ほぼ全ての面で違っていました。その中でも特...続きを読む(全162文字)
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まず、休暇制度ですが期待はしないで下さい。役職者はもちろんの事、社員で有給休暇を取った人を見た事がありません。それが、例え友人の結婚式でさえもです。また、...続きを読む(全159文字)
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給与は残業時間も合わせて考えると少ないです。ただ、物件を売れば売るほど多額の報奨金を頂けます。その為、短期間に稼ごうと思えば稼げます。しかし、営業トーク等...続きを読む(全162文字)
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全てにおいて説明会で聞いた話と真逆でした。主任以上にならないと人間扱いされません。上はただy-tube等で動画を見ながら時間を潰しています。にもかかわらず...続きを読む(全154文字)
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入社前は風通しの良い社風等の理由で志望しました。入社前に感じた印象は人事の人はセミナーの時間に遅れて来るし身だしなみもそこまでキッチリしている感じがしませ...続きを読む(全165文字)
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給与面に魅力を感じました。仕事の内容は、想像していたものとほぼほぼ合っていました。労働環境は体育会系で縦社会な感じでした。労働時間は長いですが、それなりの...続きを読む(全161文字)
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最初はお客さんもなかなかできなくて辛い時期を過ごす人間も多いですが、お客さんに対して真剣になって本当にココロから相手を思いやれることが出来れば、おのずと結...続きを読む(全154文字)
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固定給は三ヶ月ごとに査定があり役職によっても変わりますが、幅はそんなに大きくありませんでした。歩合給はボーナスにも振り分けられていて契約の本数が多ければ1...続きを読む(全152文字)
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入社して1週間の研修がありますが、この研修は仕事をするうえでまったく意味のない研修をします。
その研修が過ぎたら今度は各部署に配属され、ポスティングの日...続きを読む(全143文字)
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インセンティブはほかの不動産屋に比べたら少なく、まともに金はたまらない。
課長以上の役職につかないと1000万以上の年収なんてむりその課長になるのにも成...続きを読む(全154文字)
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入社を決める際に魅力に感じた点はなんですか?
入社を決める際には、やっぱり完全な成果主義をとっている環境がよいと思って入社しました。実際、入社してみると...続きを読む(全154文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんなときですか?
やっぱり不動産の営業会社なので、お客さんに物件を購入していただいた時になります。
...続きを読む(全174文字)
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職種によりますが基本的に悪いです。一部内勤ではワークライフバランスがよいようです。そのかわり低賃金には目をつぶる必要があります。黙って仕事しておけば自然と...続きを読む(全155文字)
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これまでのちからわざから、戦略性を求められてきているようです。仕事への取り組み方についても、ひと工夫するようなことが必要とされているようにかんじます。部署...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社オンズ・コンフィアンス |
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フリガナ | オンズコンフィアンス |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 31人 |
代表者 | 新井健太郎 |
本社所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町14番地 |
電話番号 | 03-5157-0111 |
URL | https://onze-confiance.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。