オンズ・コンフィアンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は週1日休みで、月に1回連休が取れるような休日体系でしたが、数字がとれていなかったり、業務が終わっていない場合...続きを読む(全171文字)

【良い点】
在職中の営業成績によって支給されたインセンティブボーナスがとても多かったので当初からの夢だった留学の費用がすぐに貯まった。そのことを上司に告げ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
管理職はやる気にみちあふれ、部下を常に鼓舞し、勇気づけてくれます。大きな目標だと当初思ったときでも、じつはそうではないんだということを理論的に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員同士の仲がよくチームワークがとれているため、新人が入社してきたさいも、チームでのサポートがおこなわれる。オージェーティもきめ細かく組まれて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
多くの物件オーナーと話す機会があるので、新規営業のスキルがあがったこと。
また、仲良くなったオーナーからはリピートをうけたりするので、自信につ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
売上があがると収入もあがります。
賃貸部署があった当時は、3か月の総売り上げで達成していれば昇給していましたが、階級があがればあがるほど月の目...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ブラック企業のため精神力は鍛えられる。色んな国籍のひとがいるため語学力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラは当...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも数字重視の会社なので、粘り強さは鍛えられると思います。完全なる上下関係なので、売上を上げれば上げるほど給与も良くなりま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
悩み事などを聞いてくれて、相談にのってくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに値する内容が目の前で行われても、...続きを読む(全319文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縮小傾向である。以前の勢いが現在感じられるかというと、、、右下がり傾向にあると感じます。
ワンマンでやり易い反面、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休、育休はとても取りやすい環境でした。過去に産休に入り職場復帰された女性社員もいました。女性でも働きやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)