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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職はやる気にみちあふれ、部下を常に鼓舞し、勇気づけてくれます。大きな目標だと当初思ったときでも、じつはそうではないんだということを理論的...続きを読む(全193文字)
株式会社オンズ・コンフィアンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンズ・コンフィアンスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンズ・コンフィアンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職はやる気にみちあふれ、部下を常に鼓舞し、勇気づけてくれます。大きな目標だと当初思ったときでも、じつはそうではないんだということを理論的...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悩み事などを聞いてくれて、相談にのってくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに値する内容が目の前で行われても...続きを読む(全319文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
風通しのようなものは皆無です。新入社員は普通の会話すら仕事中には出来ません。気に食わないことがあれば長時間詰められ、殴られた人も過去にはいました。管理職...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は週1日休みで、月に1回連休が取れるような休日体系でしたが、数字がとれていなかったり、業務が終わっていない場...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
在職中の営業成績によって支給されたインセンティブボーナスがとても多かったので当初からの夢だった留学の費用がすぐに貯まった。そのことを上司に告...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよくチームワークがとれているため、新人が入社してきたさいも、チームでのサポートがおこなわれる。オージェーティもきめ細かく組まれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多くの物件オーナーと話す機会があるので、新規営業のスキルがあがったこと。
また、仲良くなったオーナーからはリピートをうけたりするので、自信に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
売上があがると収入もあがります。
賃貸部署があった当時は、3か月の総売り上げで達成していれば昇給していましたが、階級があがればあがるほど月の...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ブラック企業のため精神力は鍛えられる。色んな国籍のひとがいるため語学力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも数字重視の会社なので、粘り強さは鍛えられると思います。完全なる上下関係なので、売上を上げれば上げるほど給与も良くなり...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縮小傾向である。以前の勢いが現在感じられるかというと、、、右下がり傾向にあると感じます。
ワンマンでやり易い反面...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスがしっかりしていない。
上司はパソコン検索で時間を費やし、部下は時間と数字に追われる毎日です。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やったぶんだけ報酬としてかえってくるので、やりがいをかんじます。
相談などこころよく受けてくれるので安心して仕事ができるとおもいます。
上司...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
繁忙期前に入社して、繁忙期が終わった後に移動がありました。繁忙期後の移動は珍しくないのですが、私の移動は予定外のもので、辞令は後日通達がされ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
2現場担当したが、社員はほぼ全員いい人が多い。癖が強い人も中にはいるが、シフト勤務で会う機会が毎日じゃないので気にならない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署の人の人柄はものすごくよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業も売り上げを求められているためあちこちの部署がそれぞれ板挟み...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社是にある利他主義を体現した社員が集まっていて、みなコミュニケーションが心地がいい。自責で捉え、行動して、他の人を動かす。誰1人立ち止まって...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
意外と古い慣習が作用する事があるので、驚いていますね。
それにより組織が回る事があるからそう思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受け継いでいる伝統を仕事に活かす事により、影響を与えていますね。
これからもそれは行われる事にはなります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員の雰囲気に統一感はあまりない。異動をしたら、転職した気持ちになる人も中にはいると思う。ただ個人で仕事するわけじゃなく、連携も必要な時はあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
対話と書類の報告を使い分けている事ですね。
それが特徴です。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝え方などの表現が苦手である人が目立ち...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
役職手当・宅建手当といったものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多く、中途で入社すると、情報共有がなさ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場を経験してきたマネージャーが多く、イベントの楽しさも大変さもわかった。上でアドバイスをくれるから助かる。先輩も相談しやすい人ばっかりある...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社オンズ・コンフィアンス |
|---|---|
| フリガナ | オンズコンフィアンス |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 31人 |
| 代表者 | 新井健太郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目3番3号 |
| 電話番号 | 03-5157-0111 |
| URL | https://onze-confiance.co.jp/ |
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