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【良い点】
英会話の強制学習は厳しかった。しかし、学費が全額会社持ちというのは有難いとおもう。更に大卒は技術者研修として入社後三年から5年後に短期留学で...続きを読む(全342文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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旭ファイバーグラスの評判・口コミ一覧（全72件） 3ページ目
旭ファイバーグラス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
旭ファイバーグラスの 社員・元社員による会社の評価
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3.8
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
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3.4
- 女性の働きやすさ
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3.0
- 入社後のギャップ
-
3.6
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-
2.7
旭ファイバーグラスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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【良い点】
早稲田や慶応の工学系の先輩がいて意識レベルが高く、刺激になる。設備投資に積極的に動く、若手の技術者の意見を良く聞いてくれたのでやる気がとても...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結構働きがいがあったと思います。工場自体が大きいので、様々職種が内包されていて、その気になれば製造系はもとより、車両系など幅広い資格取得が目...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ひと通りの福利厚生はあるとは思います。そこまで特別な良い福利厚生があるわけではないですが積極的に利用する人はいいと思います。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度は一応あるが、上司が何をみたわけでもなく、中堅からの情報や普段の会話だけで判断される事があり、努力をみるよりも周りからの情報を元に給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生がよく色々としっかりしている、特別これと言って良い点はないがそれなりには充実している。
Flexを使えたり有給も普通に使えるので休み...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人の頃、わからない事があるとすぐに先輩社員がフォローしてくれ助かりました。
意欲があれば新しい仕事にも積極的に就かせてもらえ、スキルアップ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
交代制なのできっちり8時間の就業で帰れます。 無駄に残業をさせるようなことは一切なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
余分...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コマーシャルはアイドルを採用しており企業イメージは良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、工場内はガラスの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収に関しては、比較的他社よりも高水準かと思われる。社員寮、社宅もあるため、貯金も貯めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
比較的おおらかで年功も一応配慮するが、だんだんビジネスライクになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンで決ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の意見ははっきりと伝えやすい社風です。比較的、管理職と若手の距離が近いのではないかと思われます。異動の回数が多いため、いろんなことをやり...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
旧親会社の給与形態に近く業界としては高い水準の給与であり、また残業は協定の残業時間が守られておりそれに伴った残業代が支払われていた
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大別して二つの事業が会社を支えており、業界でも最大手の企業でした。旧財閥系の大企業が親会社で、その中でも最も大きい子会社でした。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全社的に年休が取りやすい環境であるため、仕事とプライベートとのメリハリがつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、一部の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員の皆様がとても暖かい社風であったことが一番良かった。実際に上司が私のミスに対し責めずフォローにのみ徹していただいた。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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契約社員として現場で働いていますが、評価制度は特に無く、正社員化も能力では無く、コネの方が重要視されると言う古い体質の会社です。
給与の方も上がる事は...続きを読む(全166文字)
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グラスウール断熱材製造と販売が中心の会社なので、この関係のしごとにつくことが大事である。この関係につくと、ずっと会社にいやすい。一部、産業用の資材、材料...続きを読む(全168文字)
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給料は比較的高い。評価制度はしくみがわかりにくく、複雑で、上長のうけ次第で評価は自在にかえられる。全体的に異動は多い。コロコロ異動させられる人もいれば、...続きを読む(全170文字)
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少子化による人口減少で戸建て数が減少する方向なので、グラスウール断熱材の製造が事業の中心となるこの会社の成長性は乏しく、将来性も明るくないが、競合メーカ...続きを読む(全156文字)
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ガラス原料を溶解し、数ミクロンレベルの糸状になった繊維を収束し、各々の繊維形状にする技術は独自性の高いものといえる。しかし元々海外メーカーの出資会社から...続きを読む(全167文字)
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当時は断熱材として成熟した業種、また顧客ニーズが国内で限定的なシェアであったことから、成長性については、良くもなく悪くも無い。しかし断熱材の原料のほとん...続きを読む(全162文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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旭ファイバーグラスの 会社情報
| 会社名 | 旭ファイバーグラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒファイバーグラス |
| 設立日 | 1956年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 515人 |
| 売上高 | 437億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 荒木一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目6番地3 |
| 電話番号 | 03-5296-2031 |
| URL | https://www.afgc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1287940
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