旭ファイバーグラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
住宅メーカーのコマーシャルなどで、断熱性、省エネなどの文面を見ると社会に役立っているような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性は過度な残業がある部署や危険な作業がある部署には配属されないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の採用...続きを読む(全132文字)

【良い点】
部署によっては自己裁量で仕事が進められる。半期に一度目標設定する機会があるがそこで決めたことを達成できるのであれば、それまでの過程は自分の好き...続きを読む(全295文字)

【良い点】
ベネフィット・ワンと契約していて毎年５万円分のポイントが付与され、自己啓発等に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅、独身...続きを読む(全147文字)

【良い点】
良くも悪くも社会インフラ的な材料を扱うメーカーなので日本に木造住宅が建ち続ける間はつぶれない会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中にコロナ感染でその後、後遺症が出たために会社から解雇された。
その後、解雇の手続きで、解雇なのに退職届け...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は普通に取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化の時は、前後の直が半分づつ出るのですが、自分は気にせず有給...続きを読む(全124文字)

【良い点】
これから制度が変わるみたいなので断熱材の需要が増えるみたい続きを読む(全35文字)

【良い点】
良い意味で製造業としてギャップはほとんどなかったこと続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中の報告書の量が多いこと続きを読む(全36文字)

【良い点】
近年、人事制度の見直しの動きが盛んな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が開示されるようになったものの、評価基準が不透明であるた...続きを読む(全226文字)

【良い点】
毎年昇給があります。
何処の会社でも同じかもしれませんが上司に気に入られていると１年でかなりあがります。

これまた製造業なら何処も同じかもし...続きを読む(全379文字)

【良い点】
製造課では夜勤と残業で収入が大きく変わります。
私は現在30代後半で年収700万ぐらいです。
基本的に年齢で資格給が上がるので、実力重視とはあ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
・以前は年功序列の評価制度であったが、近年評価制度が見直され実力評価の制度に変更された。
・良い上司にあたれば若手でも大きな仕事を任せてもらう...続きを読む(全280文字)

【良い点】
評価制度はなく、自動的に毎年数千円あがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価制度を作った方が個人での成長や実力がき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
愛知ではそこそこいい金額をもらえる事
平均して全ポジション高い気がする
ただ、最初から少し高いので金額は上がりづらい
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはどのように評価がなされたのか、何を評価されているのかが全く分からないような制度となっている。
評価基...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収はそこそこ。業界の平均よりは出てると思う。ボーナスもきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎。自分が有能なのか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収300万
昔からある中小企業なので安定しているので安定を求めているひとにはには良いかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【良い点】
昇給はほとんどありません。賞与も同年代の平均にも到底及びません。手取りがほぼ毎回2ケタもなかったです。続きを読む(全57文字)