旭ファイバーグラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
単身者には社宅制度や湘南工場勤務者には寮に入れる。どちらも上限はきまっているがかなり生活費は受ける。どちらも35歳までの年齢制限があるが安い...続きを読む(全305文字)

【良い点】
ボーナスは高く、基本給は少なめな印象。同業他社と比較してもほぼかわらず、よくも悪くもない。普通と思われる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署によってまちまち。事務所基本土日休みだが、営業の場合だとたまに土日に展示会で出展する場合があるため、行く必要があることもある。
工場だと...続きを読む(全219文字)

【良い点】
役職が付く前の若いうちは同規模の会社と比較すると平均以上で高く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いて以降、平均以下と...続きを読む(全233文字)

【良い点】
断熱材ということで急になくなるような事業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業のグラスウールでは性能アップはほぼ頭打...続きを読む(全176文字)

【良い点】
いつでも休みが取れる部署も有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休みが取りにくく
長期連休も出社しなければならない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
工場勤務者に限った話だが、
家賃が1万円以下の独身寮があり、
2.3万の社宅もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮は小さく...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性は過度な残業がある部署や危険な作業がある部署には配属されないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の採...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ベネフィット・ワンと契約していて毎年５万円分のポイントが付与され、自己啓発等に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅、独...続きを読む(全147文字)

【良い点】
良くも悪くも社会インフラ的な材料を扱うメーカーなので日本に木造住宅が建ち続ける間はつぶれない会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
スキルアップは自身の向上心次第で高めることが出来る。教育の場も充実しており、率先して取り組める。専門知識や技術を高められる。
【気になること...続きを読む(全152文字)

【良い点】
スキルアップはそれなりに可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部主幹の研修は開発部門には役にたたない研修が多いです。
明後...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的にOJT体制。最初は製品カタログを見て自主的に製品知識をインプットするのみ。最初の入社時はゆとりをもって教育を受けた。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの仕事の引き継ぎ内容のほとんどが、感覚的な説明で驚いた。それに、「引き継ぎは初めてか」と思うほど説明が下...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た時に対応できる人を増やした方がいいのでもっと教育するべきだと思う。対応できる人が数人の為に突発な休みの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育に関しては親身になって教えていただける。
優しい社員の方が多く、わからないことなども聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が正社員からではなく、派遣社員やアルバイト採用からスタートする。
部署移動が多い。
管理職がコロコロ変わる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場作業に絡む研修は数多く行っている、多能工を多く作れるようにしたいようで、チャンスがあれば色々と研修を受けられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員に対しての教育体制はお世辞にも良いとは言えない、全体の集合教育が終わって部署配属となるとあとは配属先のOJTとなる
私の場合は保全部門で...続きを読む(全253文字)

【良い点】
年間スケジュールで希望して、研修を受講可能で、財務研修など、所属部門と、異なる領域の研修も受講可能な点は良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)