旭ファイバーグラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署によっては自己裁量で仕事が進められる。半期に一度目標設定する機会があるがそこで決めたことを達成できるのであれば、それまでの過程は自分の好き...続きを読む(全295文字)

【良い点】
同規模の会社から見たら収入は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績かかわらず親会社の業績に左右されるため、過去最高益で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は過度な残業がある部署や危険な作業がある部署には配属されないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の採用...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ベネフィット・ワンと契約していて毎年５万円分のポイントが付与され、自己啓発等に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅、独身...続きを読む(全147文字)

【良い点】
良くも悪くも社会インフラ的な材料を扱うメーカーなので日本に木造住宅が建ち続ける間はつぶれない会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
住宅メーカーのコマーシャルなどで、断熱性、省エネなどの文面を見ると社会に役立っているような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給は普通に取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化の時は、前後の直が半分づつ出るのですが、自分は気にせず有給...続きを読む(全124文字)

【良い点】
これから制度が変わるみたいなので断熱材の需要が増えるみたい続きを読む(全35文字)

【良い点】
良い意味で製造業としてギャップはほとんどなかったこと続きを読む(全32文字)

【良い点】
トラブルがなければあんまり忙しくないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業なので改善しようがない続きを読む(全64文字)

【良い点】
階層ごとに研修を受ける機会がある他、部門ごとに必要なスキルの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しても教育はある...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社が指定する資格に対して奨励制度があり、補助金も出るので取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての能力は伸びな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修時間が長いこともあって突然本番になったりはしない、
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルのようなものは無く先輩から直接教えて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若手人材がキャリアアップ目的の転職を実現できており、若手社員にとっては非常に優れた社会人研修機関になっていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングを提供している等、特にスキルアップや教育に力を入れている雰囲気はありませんでした。この規模の会社であれ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
2年目3年目5年目と研修が数日ずつある
数日とはいえ仕事から開放されるのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人には配属されたと...続きを読む(全165文字)

【良い点】
講師に来てもらって就業時間内に研修なども行ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はみな優しく教えてくれるが待っているという...続きを読む(全114文字)

【良い点】
「日本製鉄学園プログラム」という入社して1年間は同学園の生徒として、現場で必要な玉掛け技能講習やアーク溶接等の特別教育も資格を取得し、未経験で...続きを読む(全251文字)

【良い点】
基本的な研修は充実しており、期限内で受講すれば受講料が減額されるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接業務に繋がるとは限ら...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社10年位まで
段階ごとに教育が設けられている
他工場の同期と交流会とかがある。

入社10年位で受ける問題解決訓練は勉強になった。
【気に...続きを読む(全134文字)