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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
旭ファイバーグラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭ファイバーグラス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に旭ファイバーグラス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
旭ファイバーグラスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.7
旭ファイバーグラスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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旭ファイバーグラスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育等の必要な事に時間を使う事に関しては他の工場等に比べて寛容な会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界の為大抵のポ...続きを読む(全100文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は基本的にどの部署でもマンツーマンで先輩が教えてくれるので、安心して作業を覚えることができます。
スキルアップの面でもその部署に必要...続きを読む(全192文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英会話の強制学習は厳しかった。しかし、学費が全額会社持ちというのは有難いとおもう。更に大卒は技術者研修として入社後三年から5年後に短期留学で...続きを読む(全342文字)
旭ファイバーグラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年1月24日【良い点】
部署の人数は少なめで、若手の頃から裁量を持って仕事ができる。若手もそうでなくても関係なく意見を出したり、新しいチャレンジも積極的にさせてもらえ...続きを読む(全245文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年10月15日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 10代後半
- 男性
- 18年前
- 品質管理・品質保証(素材・化成品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
賞与は約4.4ヵ月分なので良いと思います。
残業や休日出勤がほぼ無いので身体的に非常に楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年11月4日- 回答者:
-
- 男性
- 14年前
- その他の建築・土木関連職
- 社長クラス
- 派遣社員
【良い点】
非常にやすみやすいです。なぜなら月の半分は仕事がないからです。暇で暇で毎日掃除、草刈り。なにをしてんだかわかりません。もう二度とこの会社に入る...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月11日【良い点】
スキルアップはしやすい環境です。資格も取りやすいし、勉強会なども色んな分野で行われています。また上司との距離が近いので色々と相談しやすいです。...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年1月23日【良い点】
新卒1年目はみんな寮に入り生活を行う。
座学や研修等を同期と進めることができるため良い点ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全258文字)
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旭ファイバーグラスの 他のカテゴリの口コミ
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単身者には社宅制度や湘南工場勤務者には寮に入れる。どちらも上限はきまっているがかなり生活費は受ける。どちらも35歳までの年齢制限があるが安い...続きを読む(全305文字)
回答者:
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【良い点】
ボーナスは高く、基本給は少なめな印象。同業他社と比較してもほぼかわらず、よくも悪くもない。普通と思われる。続きを読む(全59文字)
回答者:
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【良い点】
部署によってまちまち。事務所基本土日休みだが、営業の場合だとたまに土日に展示会で出展する場合があるため、行く必要があることもある。
工場だと...続きを読む(全219文字)
回答者:
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【良い点】
役職が付く前の若いうちは同規模の会社と比較すると平均以上で高く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いて以降、平均以下と...続きを読む(全233文字)
回答者:
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【良い点】
断熱材ということで急になくなるような事業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業のグラスウールでは性能アップはほぼ頭打...続きを読む(全176文字)
回答者:
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【良い点】
いつでも休みが取れる部署も有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休みが取りにくく
長期連休も出社しなければならない...続きを読む(全92文字)
回答者:
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【良い点】
工場勤務者に限った話だが、
家賃が1万円以下の独身寮があり、
2.3万の社宅もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮は小さく...続きを読む(全142文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は過度な残業がある部署や危険な作業がある部署には配属されないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の採...続きを読む(全132文字)
回答者:
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【良い点】
ベネフィット・ワンと契約していて毎年5万円分のポイントが付与され、自己啓発等に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅、独...続きを読む(全147文字)
回答者:
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【良い点】
良くも悪くも社会インフラ的な材料を扱うメーカーなので日本に木造住宅が建ち続ける間はつぶれない会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
メーカー・製造業(素材(ゴム・ガラス・セラミックス))のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者:
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【良い点】
仕事内容はOJTで覚えていきます。
手順書(随時改訂)を元に実践形式で教わるので、確認しながら作業します。
わからない事は日々更新されるので...続きを読む(全89文字)
回答者:
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【良い点】
階層別研修や専門分野ごとの教育プログラムが充実しており、実務と連動した形で継続的なスキル向上が図られていました続きを読む(全61文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に興味を持ち行動していれば、大くのスキルを得る機会を得られる。まずは行動!失敗しても諦めずに努力する時間を頂ける。続きを読む(全65文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用においてもキャリア採用(社会人経験が短い)メンバーは、当時、社員を育てる環境にはありませんでた。
こちら...続きを読む(全245文字)
回答者:
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【良い点】
入社時に研修がしっかりある。会社のことを知ることができるのがいい。簡単なことから教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全142文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない、あまり力を入れている雰囲気は感じられなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わせて、未来を見据えてしっかりとした...続きを読む(全81文字)
回答者:
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【良い点】
必要な資格は合格になるまで、経費で受けさせてもらえる。危険物試験は5、6回受けている人がいる。まぁ、勉強してないのだろう
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアリング部所属でしたが全国のプラントに出向き工事を行うので、様々なプラント機器に詳しくなれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)
回答者:
スキルマップに基づく育成制度、研修制度(技術・管理・語学など)を整備。続きを読む(全35文字)
回答者:
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【良い点】
特に若手(1年目〜2年目)は社内での研修も多く、社会人の基礎を学ぶことができます。それ以外にも社内で数多くの研修があり、手を挙げればどんなこ...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
旭ファイバーグラスの 会社情報
| 会社名 | 旭ファイバーグラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒファイバーグラス |
| 設立日 | 1956年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 515人 |
| 売上高 | 437億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 荒木一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目6番地3 |
| 電話番号 | 03-5296-2031 |
| URL | https://www.afgc.co.jp/ |
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