旭ファイバーグラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署によっては自己裁量で仕事が進められる。半期に一度目標設定する機会があるがそこで決めたことを達成できるのであれば、それまでの過程は自分の好き...続きを読む(全295文字)

【良い点】
同規模の会社から見たら収入は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績かかわらず親会社の業績に左右されるため、過去最高益で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は過度な残業がある部署や危険な作業がある部署には配属されないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の採用...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ベネフィット・ワンと契約していて毎年５万円分のポイントが付与され、自己啓発等に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅、独身...続きを読む(全147文字)

【良い点】
良くも悪くも社会インフラ的な材料を扱うメーカーなので日本に木造住宅が建ち続ける間はつぶれない会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
住宅メーカーのコマーシャルなどで、断熱性、省エネなどの文面を見ると社会に役立っているような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給は普通に取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化の時は、前後の直が半分づつ出るのですが、自分は気にせず有給...続きを読む(全124文字)

【良い点】
これから制度が変わるみたいなので断熱材の需要が増えるみたい続きを読む(全35文字)

【良い点】
良い意味で製造業としてギャップはほとんどなかったこと続きを読む(全32文字)

【良い点】
トラブルがなければあんまり忙しくないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業なので改善しようがない続きを読む(全64文字)

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格取り放題
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に技術が伝承されない、チョロチョロ人を動かしまわる組織のため、全く実務的な技術力の向...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初はいろいろと教えてくれるので、よいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれるが、論理的な説明がなく、見て覚えて、感...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってキャリアを傷つけてしまうようなメーカーである。下記の事業成長についても詳細は記載している続きを読む(全71文字)

【良い点】
新入社員にはチューターが専属で付き、業務内容、プライベート問わず相談できる環境が用意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップは工場なので工具の使い方や名称、手先が器用になったりもする。
忙しい中段取りや工程を考えれる所も成長に繋がると思う
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新入社員は入社後海外語学研修があり、海外に行くことが可能。
また年次別研修や役職別研修等もあり充実しているように思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社して数年は教育のための研修会など頻繁に開催されており、とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにルールが異なるた...続きを読む(全151文字)

【良い点】
カバン小物作りの基礎は身につく。仕事量が安定してあるので１年半もあればすべての基礎が身につけられるとても良い環境にあると思う。
【気になること...続きを読む(全178文字)