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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は過度な残業がある部署や危険な作業がある部署には配属されないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の採...続きを読む(全132文字)
旭ファイバーグラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭ファイバーグラス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭ファイバーグラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は過度な残業がある部署や危険な作業がある部署には配属されないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の採...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職はいないため、バリバリ働きたい人には辛いかもしれません。
しかし、育休所得などは積極的に活用できる環境ですので良いかと思います。
...続きを読む(全165文字)
香料会社は、高砂香料以外は殆どが「同族企業」である為、経営者の力量が問われてしまう?。其の為、業界内取引は、一見なれあいに見えます。が、一族でなあなの会社...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年1月24日【良い点】
部署の人数は少なめで、若手の頃から裁量を持って仕事ができる。若手もそうでなくても関係なく意見を出したり、新しいチャレンジも積極的にさせてもらえ...続きを読む(全245文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年11月8日【良い点】
証券業界で営業経験を積みたいと思い入社しました。入社当初は研修も充実しており、金融知識やマーケットの基礎を学べる環境が整っていたと思います。し...続きを読む(全585文字)
【良い点】
退職の際に担当部署が親身になって話しを聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を辞めることを伝えてもなかなか辞めさせてもらえ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年3月19日【良い点】
中小企業としては意外だったが、新人育成制度はしっかりしていた。
配属後も会社の方針か上司の方針かは不明でしたが、社内・社外教育を積極的に進めて...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
単身者には社宅制度や湘南工場勤務者には寮に入れる。どちらも上限はきまっているがかなり生活費は受ける。どちらも35歳までの年齢制限があるが安い...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
部署によってまちまち。事務所基本土日休みだが、営業の場合だとたまに土日に展示会で出展する場合があるため、行く必要があることもある。
工場だと...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ボーナスは高く、基本給は少なめな印象。同業他社と比較してもほぼかわらず、よくも悪くもない。普通と思われる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
役職が付く前の若いうちは同規模の会社と比較すると平均以上で高く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いて以降、平均以下と...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
断熱材ということで急になくなるような事業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業のグラスウールでは性能アップはほぼ頭打...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いつでも休みが取れる部署も有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休みが取りにくく
長期連休も出社しなければならない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
工場勤務者に限った話だが、
家賃が1万円以下の独身寮があり、
2.3万の社宅もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮は小さく...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
同規模の会社から見たら収入は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績かかわらず親会社の業績に左右されるため、過去最高益...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンと契約していて毎年5万円分のポイントが付与され、自己啓発等に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅、独...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良くも悪くも社会インフラ的な材料を扱うメーカーなので日本に木造住宅が建ち続ける間はつぶれない会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員を現場では見なかった。
生産管理側には居たようだがそれでもキツイと言っている話は聞いたことがある。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
出産、育児に理解がある会社
続けやすい環境 相談によっては時短正社員も可能。体調不良でちゃんと休みが取れる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性がリーダーや管理職になることは稀です。ただ、やる気があり努力すれば昇進はできると思います。
産休・育休はほとんどの人が取得しています。ま...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを考慮している雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
男が多すぎて働きにくそうだった、たてやがふるいのでもっと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は出産休暇、育児休暇など取得した後、復職して活躍されている社員が多いです。男性社員も育児休暇を取得することが可能です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性でも役職者がおり、実力があれば上を目指せる風土。なかにはアルバイトで入社されて、役職者になった人もおり頑張りは評価されるのは良いと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休、育休も問題なく取得して、その後復帰できるので、女性にはいい職場かもしれない。活躍している女性もたくさんいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性は働きやすくなってきたと思う。
女性の役職付きが時代の流れで増えてきたためこれからも上がっていくと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の役員もおり働きやすさは高いと思う
各部署に1名ほど女性がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから優遇といったことはない、平等続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 旭ファイバーグラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒファイバーグラス |
| 設立日 | 1956年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 515人 |
| 売上高 | 437億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 荒木一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目6番地3 |
| 電話番号 | 03-5296-2031 |
| URL | https://www.afgc.co.jp/ |
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