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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モードスタジオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モードスタジオのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モードスタジオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モードスタジオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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モードスタジオの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

モードスタジオの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社モードスタジオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年10月22日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも仕事をまかせてもらえるのでスキルアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制というものが基本的に存在...続きを読む(全191文字)

株式会社モードスタジオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今まで、断片的でしたが教育体制はあったと聞いています。またテキストももらっています。内容的にはとても良くできたものでした。惜しむらくはそれが継続されなかっ...続きを読む(全264文字)

株式会社モードスタジオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的意見ですが特にスキルアップに力を入れていない会社のように思いました・・。営業職として身につけたスキルは、上司とうまくやっていくスキルでしょうか。現職...続きを読む(全150文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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モードスタジオの 他のカテゴリの口コミ

株式会社モードスタジオの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は、いかに社長に気に入られるか。その一点だけでした。続きを読む(全59文字)

株式会社モードスタジオの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう潰れた会社なので何もいえませんが、いま思い返しても辛い日々でした。
ただ、これを読んだ社長が...続きを読む(全139文字)

株式会社モードスタジオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨てでしたので、なるべくしてなったのではと思います。社員を大切にする…という気持ちは、...続きを読む(全88文字)

株式会社モードスタジオの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がアレだったので、社員のみなさんはとても良い方に見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、いま思い返してみると、みんな...続きを読む(全156文字)

株式会社モードスタジオの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく気分屋なうえに、周りに当たり散らすタイプだったので毎日が辛かったです。誰かに対して、こん...続きを読む(全154文字)

株式会社モードスタジオの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年10月22日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所の周りは緑が多く居心地が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りづらいです。休日出勤をしないと仕事が終わらないこと...続きを読む(全180文字)

株式会社モードスタジオの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他インテリア・工業製品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生はありました。保険や年金など。そのほか残業代についても一応ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代について...続きを読む(全194文字)

株式会社モードスタジオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他インテリア・工業製品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅から近く、早く職場を決めたかったのであまり口コミなどを調べずに決めた。面接ではとくに気になることもなく、社内のようすもよくある小さなデザイン...続きを読む(全232文字)

株式会社モードスタジオの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他インテリア・工業製品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は多く働いていました。ただ、未婚、もしくは子どものいない方のみでしたので、育児休暇が取得できるかどうかはわかりません。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

株式会社モードスタジオの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他インテリア・工業製品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代を含む月給でしたが、あまりにも低すぎて生活するのがやっとでした。そして残業は必須です。自分の仕事が終わっ...続きを読む(全182文字)

メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

第一ビニール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教える人によってもかなりバラツキが見られますが、全般的に見ると出来るようになるまで、細かく丁寧に教えてくれることが多いと感じました。また個人個...続きを読む(全217文字)

株式会社俄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが年々仕上がってきており
接客初心者の人でも安心して入社できるシステムとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰...続きを読む(全119文字)

株式会社メニコンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員に対して、コンタクトレンズの物性やFDA申請など、馴染みのない事柄に関して、講義をしてくださる。続きを読む(全58文字)

キヤノンプレシジョン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲の環境次第かと思います。
運が良ければいい環境でしっかりスキルも身につくが、配属場所によってはそんな暇もない忙しい所もありました。続きを読む(全73文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

TOEICや簿記検定などの資格取得奨励制度なども充実しているためキャリアアップにつながると思います。続きを読む(全50文字)

城東テクノ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社から3ヶ月は大阪本社で研修。そこから各事業所毎にメンター研修がある。教育体制は整っている。続きを読む(全47文字)

株式会社テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルについて
フォークリフトや玉掛け、クレーンといった業務で必要になる資格は会社負担で受講が可能なところはとても良いと感じる。...続きを読む(全176文字)

京都奉製株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の好さは抜群によろしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風邪を引いたおこさまがいらっしゃるにも関わらず、出勤されていたのは気に...続きを読む(全81文字)

株式会社ジャストプランニング・システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を武器に立ち回ることはない。
資格を取れと言っているが毎日残業なので勉強をする時...続きを読む(全104文字)

株式会社エディットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ毎月に1度、編集についてのオンライン講座が開催され、従業員は無料で受講することができます。その方面にやる気がある人には嬉しい体制
【気にな...続きを読む(全120文字)

モードスタジオの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社モードスタジオ
フリガナ モードスタジオ
設立日 2000年1月
資本金 840万円
従業員数 13人
代表者 寺田健二
本社所在地 〒156-0043 東京都世田谷区松原6丁目5-20HANEGITERRACE102
電話番号 03-5329-2830
URL http://www.mode-studio.co.jp/

モードスタジオの 選考対策

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