この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は、いかに社長に気に入られるか。その一点だけでした。続きを読む(全59文字)
株式会社モードスタジオ 報酬UP
株式会社モードスタジオの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モードスタジオの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モードスタジオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は、いかに社長に気に入られるか。その一点だけでした。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代を含む月給でしたが、あまりにも低すぎて生活するのがやっとでした。そして残業は必須です。自分の仕事が終わっ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、総務経験者が作っていって、少しだけやったが、まず「社長に気に入...続きを読む(全212文字)
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まず評価は無いに等しい。
仕事で大型案件を受注し、成功してもおめでとうの一言すらない。
賞与支給と聞いていたが、売上が目標に達しても支給はなかった。
理由...続きを読む(全104文字)
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基本的に社員15人くらいなので、特にルールはない。すべて社長が決めている
らしい。給与の基準をどこに置いてあるかは不明。しかしみなし残業代が最大で
6...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨てでしたので、なるべくしてなったのではと思います。社員を大切にする…という気持ちは、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう潰れた会社なので何もいえませんが、いま思い返しても辛い日々でした。
ただ、これを読んだ社長が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社長がアレだったので、社員のみなさんはとても良い方に見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、いま思い返してみると、みんな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく気分屋なうえに、周りに当たり散らすタイプだったので毎日が辛かったです。誰かに対して、こん...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
事務所の周りは緑が多く居心地が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りづらいです。休日出勤をしないと仕事が終わらないこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験でも仕事をまかせてもらえるのでスキルアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制というものが基本的に存在...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はありました。保険や年金など。そのほか残業代についても一応ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代について...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
駅から近く、早く職場を決めたかったのであまり口コミなどを調べずに決めた。面接ではとくに気になることもなく、社内のようすもよくある小さなデザイン...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性は多く働いていました。ただ、未婚、もしくは子どものいない方のみでしたので、育児休暇が取得できるかどうかはわかりません。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝は9時から、閑散期でも20時、21時までは絶対働いていました。自分の仕事が終わっても納品など業務外のことをやらね...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
同年代と比較するとそこそこ年収は高く、評価制度も多くあったので割と働きやすい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導に疑...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないものの、業務量と年収が合っているかと問われると微妙。業績賞与がもう少し出てもいいのではないかと感じる。ま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は普通に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はなかなか昇給しないので給料が全く変わらない。賞与がいいので年収で見るとそこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
採用時の提示年収は悪くないように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、明確な昇給・昇進制度がなく全てオーナーである代表の心...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスは年に3回あります。
売り上げがよければボーナスもそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルームセレクト自体の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
予算達成するとインセンティブがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
随分と前なので変わってるかも知らないですが、人によって同じ役職で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
以前は新卒入社で、16.7万の基本給+固定残業代込みでやっと20万だったが、若手層の基本給アップで基本給が20万くらいになった。これからも底上...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時存在せず、社長や会長の判断のみで決められていた。それも定量的な内容ではなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年2回の評価制度で昇給はそれなりにできる。評価は部署によって偏りが出やすく管理系の部署はあまり評価されていない印象がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収は、若手の間は他社より貰っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、他よりも貰えるかもしれないが
結局等級が上...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社モードスタジオ |
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フリガナ | モードスタジオ |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 840万円 |
従業員数 | 13人 |
代表者 | 寺田健二 |
本社所在地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原6丁目5-20HANEGITERRACE102 |
電話番号 | 03-5329-2830 |
URL | http://www.mode-studio.co.jp/ |
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