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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応MBO方式での評価システムを導入している。部署にもよると思うが査定シートの記入や上司との面談フィードバックは行われる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
株式会社ムゲンエステート
株式会社ムゲンエステートの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
一応MBO方式での評価システムを導入している。部署にもよると思うが査定シートの記入や上司との面談フィードバックは行われる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生としては、確定給付型退職金、社員旅行、部署ごとの飲み会費用の補助などがあります。退職金は3年以上勤務で給付対象になります。社員旅行は...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
事務職の方は、産休に入ってる方が多いです。育児休暇を取得して戻っている方もいて、子育てをしながら難なく働き続けることができる環境かと思います...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
祝日は基本的に出勤でしたが、有休でほとんど全て休むことができました。また、残業時間も多くなく、少ないときは5時間くらいでした。ワークライフバ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自己都合ではありましたが、有給休暇はすべて使うことが出来ました。また、退職金もそれなりに頂くことが出来ました。
手続きなどもスムーズでしたの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上層部は比較的女性に甘く、若い女性にとっては居心地が良い部分も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の世なら、完全アウト...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性社員同士は比較的関係が良い会社だったと思います。また、体調不良などで有給を使うこともできたので、そういう点では働きやすいと言えます。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司の感性よりマニュアル化された査定価格により、仕入れ担当者の不満は少ないと思う。しかし、不動産仕入れ業務は簡単なお仕事ではありませんので、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内恋愛率が昔から凄い。
セクハラはないと思う。
決して悪いわけじゃなくて、男性社員がある程度安定してるし、当時はあまりストレスなく働いてい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
昔は進社長の温情稟議許可があり、損をしない程度、損しても数百万円ならいいんちゃうか?と他の会社では買えない物件なども買えて、それが逆に大化け...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性事務は業務量が少ないので手取り20万前後でライフワークバランスを求める方には満足いくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
営業部門にいたが、担当業務は決まっているので、ノルマをこなせれば圧迫もないと思う。基本スキルアップはあまり望めないが、同じ業界の人脈はコツコ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業会社のため、営業フロアは活気があり、仲もよいです。人員も拡大してるので中途社員が萎縮したり居辛い雰囲気などはありません。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
数字に対するインセンティブがしっかり決まっているので、頑張ろうという気になれる、それ以外の評価はないので、無駄な細かいことを考える必要がなく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人の成績次第、成績が出続ければ、やりたい放題だろうが、成績に対するプレッシャーのかけ方がかなりきついので、営業とはいえ、ルート営業とは違い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
買い取り業者の中では老舗の部類に入るので、そこそこ名前は知られているので門前払いはあまり無い。役割分担は出来ているので、社内での人間関係が構...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属先の上司次第。運が悪ければ成果上げれずに退職。ご多聞にもれず高い成果が求められるので大変。不動産特有の成果主義で残業はそれほどないが、仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
施工管理に担当者は資格を取得していない人が多く、以前は自分でで出来る工事は全て自分で行い、それ以外のできない工事のみ外注に依頼していたようで...続きを読む(全183文字)
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不動産業界にしては、比較的休みも取れる方だと思う。
週休2日は確保されているし、定時が18時半で残業も20時には帰宅出来る(用事があれば定時退社も可能...続きを読む(全152文字)
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表面上は会社自体はしっかりしているし、上場に向けて売り上げを伸ばしている形なっている。
だが、実態は社長のワンマン経営でご機嫌取りばかりが出世。特に営...続きを読む(全281文字)
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研修については、基本的にOJTにて行われます。物件の下見については、自分で物件を見つけて上司に同行をお願いし、一緒に見に行きます。PCにフォーマットがあ...続きを読む(全159文字)
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ネットや仲介業者様から物件の買取情報を得て、これはと思える物件を見に行き、買取価格を会社規定にもとづき計算します。上司に対して、上司も納得してもらえるよ...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社ムゲンエステート |
|---|---|
| フリガナ | ムゲンエステート |
| 設立日 | 1990年5月 |
| 資本金 | 25億5200万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 621億8700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤田 進 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 03-6665-0581 |
| URL | https://www.mugen-estate.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。