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実力主義で若手でも高収入を狙える。成果が正当に評価される環境。続きを読む(全31文字)
株式会社ムゲンエステート
株式会社ムゲンエステートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ムゲンエステートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ムゲンエステートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
実力主義で若手でも高収入を狙える。成果が正当に評価される環境。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブは、期待できないが業績賞与等は業績次第でしっかりと貰えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社では営業職は数字で明確に評価されますが、管理本部側の評価制度はやや見えづらいと感じています。営業は売上や契約...続きを読む(全240文字)
初任給でも基本月給はかなり高いと思います。続きを読む(全21文字)
賞与が基本賞与と営業賞与が別であるなどに加え、初任給もかなり高いので非常に良いと思います。続きを読む(全45文字)
営業社員は賞与が年3回あり、結果を残せば稼げる環境になっている続きを読む(全31文字)
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【良い点】
景気が良い時は、稼げる時代もあったようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
高率の社内金利という制度があり、仕入れた物件について高金...続きを読む(全116文字)
【イベントや選考を通して感じた】初任給から基本給で24万円と高めです。さらにタバコを吸っていなければ月1万円支給されます。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】歩合制を導入しており、人によっては年収1000万円を超えるひともいるらしい。その一方、販売で赤字を出してしまった場合は、赤字分を歩合で打...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
営業の稼ぎ方として、社内金利という高率の金利制度の元、疑似で会社からお金を借り入れて自己の物件を購入して売却するという行動の繰り返しで歩合給...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
女性事務は業務量が少ないので手取り20万前後でライフワークバランスを求める方には満足いくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
数字に対するインセンティブがしっかり決まっているので、頑張ろうという気になれる、それ以外の評価はないので、無駄な細かいことを考える必要がなく...続きを読む(全179文字)
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表面上は会社自体はしっかりしているし、上場に向けて売り上げを伸ばしている形なっている。
だが、実態は社長のワンマン経営でご機嫌取りばかりが出世。特に営...続きを読む(全281文字)
自分の判断が直接利益につながり、再生を通じて資産価値を高められる醍醐味がある。続きを読む(全39文字)
中古不動産市場は成長中。競争が激しいため仕入眼力とスピードが今後の鍵。続きを読む(全35文字)
繁忙期は忙しいが裁量が大きく、行動量が成果に直結するやりがいがある。続きを読む(全34文字)
現場主義でスピード感があり、実行力を重視する文化。若手が早く成長できる。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた業務内容と異なり、責任のある仕事が早期に回されてくる、あるいは逆に期待していた裁量権が得られない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
やればやる程給料が増える。
顧客からの感謝、チームでの成功体験、自己成長、能力を活かせたとき、困難を乗り越えたときなどに感じられます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私の会社は、有給休暇がとても取りやすい環境だと感じています。事前に申請すればスムーズに承認され、繁忙期でなければ直前でも柔軟に対応してくれる...続きを読む(全317文字)
中古不動産の仕入、リフォーム、販売など業務の最初から最後まで任せられるのでとてもやりがいがあると思います。続きを読む(全53文字)
中古不動産のリフォーム、リノベーションに特化していて、その分野に対して強みを持っているのは他社にはない魅力だと思いました。続きを読む(全61文字)
土日休みで、年間休日数も多く、実際に働いている方もワークライフバランスはかなり取りやすいとおっしゃってました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年功序列で昇進していくが、最近は同期入社の間で昇進に差がつくよう制度が変更された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務が多く具...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
個人の成績、店舗の成績、課の成績それぞれにインセンティブがあり、個人成績に波があってもある程度給与が見込める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
だいたい横並びで昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から5年目くらいまでは横並びで上がっていくが、そこから先は如何...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
営業はインセンティブの要素があるが、基本給である程度貰えるため成績が上手くいかなかった年もそこまで酷いことにはならない。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業職とは違いノルマは無いし給料に波がないので
毎月同じ給料が欲しいのであればいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
給料は他デベ並にもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇進スピードが全然違う。配属ガチャの面が強い。評価...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与が年に2回夏と冬に支給され、正社員、契約社員も支給してくださいます。コロナ禍の時でも賞与はあったのでその面に対してはありがたかったです。...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が絶望的に少ない。NTTグループ全体に水準を合わせているためなのか、本当に少なくて悲しくなる。グループ内では...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昇給はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なのにボーナスがない
ほぼ契約社員の待遇
大きな金額を扱い、ミスが許されないのに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与については業界未経験で入社する際最低限はいただけると感じました。また成果が出なくても給与が下がるなどないため自分の頑張り次第で昇給もする...続きを読む(全309文字)
| 会社名 | 株式会社ムゲンエステート |
|---|---|
| フリガナ | ムゲンエステート |
| 設立日 | 1990年5月 |
| 資本金 | 25億5200万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 621億8700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤田 進 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 03-6665-0581 |
| URL | https://www.mugen-estate.co.jp/ |
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