回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部は比較的女性に甘く、若い女性にとっては居心地が良い部分も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の世なら、完全アウト...続きを読む(全200文字)
株式会社ムゲンエステート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ムゲンエステートの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ムゲンエステートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上層部は比較的女性に甘く、若い女性にとっては居心地が良い部分も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の世なら、完全アウト...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司の感性よりマニュアル化された査定価格により、仕入れ担当者の不満は少ないと思う。しかし、不動産仕入れ業務は簡単なお仕事ではありませんので、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業会社のため、営業フロアは活気があり、仲もよいです。人員も拡大してるので中途社員が萎縮したり居辛い雰囲気などはありません。
【気になること...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月21日自分の判断が直接利益につながり、再生を通じて資産価値を高められる醍醐味がある。続きを読む(全39文字)
中古不動産市場は成長中。競争が激しいため仕入眼力とスピードが今後の鍵。続きを読む(全35文字)
実力主義で若手でも高収入を狙える。成果が正当に評価される環境。続きを読む(全31文字)
繁忙期は忙しいが裁量が大きく、行動量が成果に直結するやりがいがある。続きを読む(全34文字)
現場主義でスピード感があり、実行力を重視する文化。若手が早く成長できる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
インセンティブは、期待できないが業績賞与等は業績次第でしっかりと貰えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた業務内容と異なり、責任のある仕事が早期に回されてくる、あるいは逆に期待していた裁量権が得られない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
やればやる程給料が増える。
顧客からの感謝、チームでの成功体験、自己成長、能力を活かせたとき、困難を乗り越えたときなどに感じられます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社では営業職は数字で明確に評価されますが、管理本部側の評価制度はやや見えづらいと感じています。営業は売上や契約...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
私の会社は、有給休暇がとても取りやすい環境だと感じています。事前に申請すればスムーズに承認され、繁忙期でなければ直前でも柔軟に対応してくれる...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は総じて良いかと思います。一昔前は、いわゆる昭和チックな環境だったようですが、今はとても働きやすい雰囲気てます。
【気になること...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
色々な人がいるので、当然変な人もたまにはいるが、少ないように思う。落ち着いている人が多い。管理職クラスは、NTTグループからの転籍が多い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
厳しい上下関係はない
コールセンターなので基本は個人で仕事をする為、同僚との人間関係にはあまり悩むことが無かった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近鉄不動産株式会社の魅力は、鉄道インフラと都市開発を一体で考えられる点にあります。駅や商業施設、住宅開発が相互に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員も中間管理職もきついと思う。長く働いても責任ばかりが重くなり疲弊する。人が育たない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一部の先輩社員は親身になってくれますが、良くも悪くも仕事が生きがいの方々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員・上司で内部...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部下に対して、厳しくはあるが成長するためのヒアリングや指導に熱さを感じます。未経験でもしっかりと研修やサポートをしてもらえるので、若く何かに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署内みんな仲が良く、理不尽なことを言う人や変な人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の交流はほとんどなく、他...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特にない。管理職に就くものはほぼ親会社からの出向者で固められる。昇給はほぼなく、昇任したからといって給与が上がるということはあまりない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年齢層は会社全体で見ると比較的幅広く、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
設計担当として使用したいと考えるソフトやツールは、直接経営...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社ムゲンエステート |
|---|---|
| フリガナ | ムゲンエステート |
| 設立日 | 1990年5月 |
| 資本金 | 25億5200万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 621億8700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤田 進 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 03-6665-0581 |
| URL | https://www.mugen-estate.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。