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株式会社TBSアクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TBSアクトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TBSアクトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TBSアクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TBSアクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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TBSアクトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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TBSアクトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社TBSアクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は、ワクワクの毎日だったが、現代社会には珍しく昭和体質な人達が多く、辛い時期もしっかりあった。そもそも皆個々の職人だったのでぶつかり...続きを読む(全195文字)

株式会社TBSアクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署ごとに働き方が異なるので、自分の興味のあるセクションはどのような働き方なのか事前に確認しておいた方が良...続きを読む(全419文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TBSアクトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2025年11月21日
回答者:

【良い点】
異動も頻繁にあり幅広く色々な職種を経験できる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動のスパンが短いため専門性が育たない印...
続きを読む(全185文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年12月5日
回答者:

【良い点】
求人表の記載内容と違った。施工管理会社でフジテレビの建設業。決して、マスコミのプランニングをする業態ではない。ただの元請け。
【気になること・...
続きを読む(全187文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年2月15日
回答者:

【良い点】
まだ先の話だが、港区の再開発に合わせてエンタメの町へしていくプランがあるので、再開発された後の事業の立ち位置によっては、面白い事業になる可能性...
続きを読む(全157文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年11月30日
回答者:

【良い点】
マスメディアなので影響の大きさを考えると、それがイコールやりがいになると感じている。自分の考えが反映されると快感である。
【気になること・改善...
続きを読む(全181文字)

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TBSアクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TBSアクトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ドラマの強いTBSのドラマやバラエティを実際に作成することができる。続きを読む(全34文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社TBSアクトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    Tverの女性利用者数が増加していることと同時にドラマの需要も増加しているため、ドラマが強いTBSの制作会社は今後とも将来性は高い。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社TBSアクトの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    テレビの制作会社ということもあって、給料はよくわないが、キー局系列であるため、悪くはない。続きを読む(全45文字)

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    株式会社TBSアクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    編集業務を行う場合には、かなり大変そうな雰囲気がインターンから感じ取れた。続きを読む(全37文字)

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    株式会社TBSアクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    テレビ業界ということもあって、男性社会の名残が強そうだった。続きを読む(全30文字)

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    株式会社TBSアクトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    TVなどの技術職を目指す人には最高の環境であるはず。TBSグループの基幹社としてよい待遇で技術職に就くことができる。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社TBSアクトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    TBSグループの作品がある限り、仕事は入り続けるので将来性はある。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社TBSアクトの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    技術職にしては良いほうであり、安定している。続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社TBSアクトの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    テレビ局で働くことになるので、厳しいロケ地に赴くなど、大変なことはある。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社TBSアクトの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    良い人が多く、この人が上司だったら嬉しいなと思う人がほとんどだった。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与が高いと思ったのと、社員登用ができる会社を紹介していただけたので、入社しました。
    社員ではないので、責任の重い仕事は任せられず、心が軽い...続きを読む(全163文字)

    株式会社RKKムーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力仕事となる部分が多い。災害や悪天候時は取材に行くし、スポーツ中継や選挙など特番がある場合は時間天候関係なく仕...続きを読む(全170文字)

    有限会社プレステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間の残業が常態化しており、業務量の偏りも大きい。評価基準が曖昧で努力が正当に反映されに...続きを読む(全180文字)

    株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入る年によって作業の差が激しいかも。
    繁忙期であれば作品を持てるが
    落ち着いてる時期だと3ヶ月から半年は雑務だけ...続きを読む(全164文字)

    株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社の制作に配属される人は少ない
    多くは他の制作会社に出向する方になる
    その分色々な番組の選択肢はある
    自社制作...続きを読む(全106文字)

    株式会社イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともとテレビを見るのが好きで、制作の仕事をしたかったので、良くも悪くも、想定通りの仕事ができている
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

    株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映像編集の仕事がしたかったため入社しました。テレビ業界の映像の取り扱いも多く特別な業務ではあると思います。続きを読む(全59文字)

    株式会社マーベラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小規模の会社なので、上下の近さがウリであり比較的に判断が早いため、直ぐに承認が取れることも少なくない。
    もちろん大きい金額となると別だが、...続きを読む(全204文字)

    株式会社GoHandsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    素晴らしい作家様ばかりですので、アニメの経験値が爆上がりします
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平気で嘘をつく
    上司がずっとデスクで...続きを読む(全106文字)

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 アートディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クリエイターのキャリア形成に尽力することをビジョンに掲げていたので、成長できる環境であると感じ、入社しました。
    こういった人材派遣の会社の中...続きを読む(全246文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TBSアクトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TBSアクト
    フリガナ ティビーエスアクト
    資本金 5000万円
    従業員数 1,308人
    決算月 3月
    代表者 安田淳
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号
    NOKIZAL ID: 3161816

    TBSアクトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。