トヨタカローラ神戸の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
家族や妻とのすれ違いがあり、20歳以上の子供とたまに顔を合わせても生活態度や外泊など厳しく言ってしまって近くによる事がなくなった。妻と相談し...続きを読む(全341文字)

【良い点】
残業とかはほぼ無しでも働けます。実際に後輩の子は月に10時間くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度残業しないと給料は低い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店舗を新しく建て替えなど行いほとんどの職場がキレイなところで働けてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に建て替えって何考...続きを読む(全84文字)

【良い点】
何となく仕事してても大丈夫です。売らそうとしますが、自分次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
売らなくても給料は同じです。売っ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業はインセンティブ制度が廃止になり、まだまだ売る力の無い若手や、新入社員が給料の少なさに辞めてしまうと言う事は無いです。
これまで年一回の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
車が無くなる事が無ければこの仕事は無くならないと思います。
車に特化した業務内容で、その他の事業などは行っておりません。
【気になること・改...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店舗は定休日がある為、休日出勤するケースはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が週2日固定の為、出勤日の業務量は多いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通勤手当(公共交通機関)は満額支給されます。
車通勤については距離、車種、燃費により算出、相当のガソリン代支給。
営業スタッフ、メカニックは...続きを読む(全176文字)

【良い点】
近年女性スタッフが増えてきています。
本部、営業、ショールームと働き安い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
土日祝の有給は使いにくいが、その他は申請すればほぼ100%通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては上司から休みの日でも...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーを知らない社員が多すぎる印象です。
新卒の社員と中途の社員の割合はそこまで変わりませんが、どちらを...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化はあまりよくない。社内コミュニケーションも不十分であり、現場を見えていないと感じる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ほんとにない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ現場と管理職の板挟み。
給料が少ないので魅力がない。
マネジメントに関しても下手だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司にごますり、ある程度の実績を作り、イエスマンに徹せるのであれば良いのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
上しか見ていない。低脳...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいい。ただ、「人がいいでじょ？」っていう上の人の圧力がすごい。逆にいうとそこしかいい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リストラを行う人事の、以前から評判の悪い管理職が平然と再雇用で残る辺り、会社側、経営者側は見る目が無いなと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
小さいコミュニティとしてはそこそこいいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
年配のスタッフによるモチベーション低下
店長によって格差...続きを読む(全90文字)

【良い点】
当たり前だが役職が上がるほど業績、責務が多くなるが給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど業務、責務が多くなる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
派閥グループに入れば風通しのいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内フリンが多い。会社は黙認。業務を進める上で支障が出ている...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ残業時間長い。事業部とのすり合わせが大変なイメージ。あと役職剥奪されて給料が大幅に減りました。続きを読む(全73文字)