この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスに関してはあまり期待しないほうがよいかもしれません。当時ですが、サービス残業あたりまえ、休日は週1で祝日も休みではありませんでした。し...続きを読む(全161文字)
日本電話センター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電話センター株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本電話センター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスに関してはあまり期待しないほうがよいかもしれません。当時ですが、サービス残業あたりまえ、休日は週1で祝日も休みではありませんでした。し...続きを読む(全161文字)
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福利厚生はまったくありませんでした。社会保険の加入も3ヶ月後でした。一応、本社近くに寮?と呼べるかわかりませんが社宅のようなものはありました。各種手当も貰...続きを読む(全157文字)
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労働環境が合わず退職を検討し転職しました。勤務体系は休日は週1、終業も遅かったです。給与も手取り約13万ほどでしたので収入面も満足いくものではなかったです...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
事務・営業は取りやすいと思う。
有給も使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はやはり厳しい時期もある。
現場に合わせて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
内勤は比較的休みが取りやすいが現場はそうはいかないところが多い印象。工事の進捗状況によっては土日に出勤しなければならないが、建設業界であれば避...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
お盆休み代わりに任意の時期に連続5連休を取得することが出来るため少しまとまった休みを取ることができる。
部署にやってはテレワークを推奨されてい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属部署や上司にもよるがきちんと休みをとるよう配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間や自宅でも仕事ができる環境が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業の職場環境は非常に厳しいものがあります。給料体制は不透明で、サービス残業が常態化している...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
プライベートを、あまり重視されない方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革推進を掲げてるが成果はないように感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎月、月頭は3連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始は休みがほぼない。
世間が休みのタイミングで繁忙期になるため...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が行き着くところまで行ってしまった感じです。現場数と社員数のバランスが崩壊しており休日出勤ありきサ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有休が半休使えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でも隔週土曜休みまたは毎週土曜半休だったので週末の自分時間がとれず、ワークラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
建設業ということもあり、多忙なイメージをもっていたが、想像以上にバランスが取れている印象です。
24年からが法改正もあり、ますます厳しくなって...続きを読む(全102文字)
会社名 | 日本電話センター株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンワセンター |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 河野俊毅 |
本社所在地 | 〒807-1113 福岡県北九州市八幡西区白岩町16番16号 |
電話番号 | 093-618-0444 |
URL | https://nippon-denwa.co.jp/ |
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