エクスペダイターズ・ジャパンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
WEBで行えるトレーニングがいくらでもある
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングの数は多いものの達成率を本社から求められてる事...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ボーナスが多い分退職するか悩みましたが、お金より人間関係に問題がありました。グループで見れば優良企業なので風通しのよさやメンタルケアなどに力を...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性に対しては非常に優しい職場のように思います。お子様の急な体調不良などがある場合はすぐに帰宅したり有給にしていたようです。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大きなミスさえしなければ淡々と仕事を続けることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣が忙しすぎる背景があり、管理して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年間に課せられたトレーニングがあり、常に最新の業界の情報が更新される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスでは海外でのトレー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外とのやり取りや、業務量が多い為、残業時間は多い。
仕事ができる人には業務...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休、育休をとる女性も多く、女性が活発な会社です。女性のマネージャーも多数活躍しています。セクハラなどに関するコンプライアンスも毎年受ける研修...続きを読む(全312文字)

【良い点】
部署にもよりますが、比較的休みがとりやすかったです。忙しい部署は計画有給でローテーションしている感じでした。引き継ぎはしっかりしていく必要があ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多かったです。同じ業務をしている方もそれぞれとても忙しくしていたので、手伝いを頼める雰囲気はまるでなか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
海外とのメールのやり取りも多く、電話がかかってくることもあったので、仕事で英語を使用したい人は向いていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)

【良い点】
今はわかりませんが、当時はボーナスが年間5回（四半期毎+年末）業績に応じて支給されていました。大体一回あたり平均1〜2ヶ月分出ており、その時の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同僚は皆良い人が多く、助けてもらうことがたくさんありました。仲が良いです。海外支店の方々も同様、良い人が多く、何かあると助けてもらいました。年...続きを読む(全200文字)

【良い点】
職業柄語学力と情報処理能力が求められるため、そういう意味では日々の業務の中で自然と実力がつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
オンライントレーニングがあり、仕事への理解が深まり、またアメリカの法律の元にグローバルな視点が養われる。フレックスタイム制があり、比較的自由な...続きを読む(全364文字)

【良い点】
仕事は、ルーチン業務以外は本人の裁量に任されている点が大きいと思いました。若手でもアイデアを出せる環境があり、実現するかは別として比較的自由に...続きを読む(全329文字)

【良い点】
性別関係無く仕事をさせてもらえます。実際
、会社内女性の割合の方が多いです。一時期出入りが激しい時もありましたが、いまは落ち着いています。マネ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
好きなように仕事を任せてくれるところ。責任はかかってくるが、自分の意見を尊重し、ある程度自由に仕事をさせてくれる点。英語が堪能な人がとても多い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
提案や意見は言いやすい環境。男性、女性関係なく仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、ポジショ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員になると年に5回ボーナスがでます。うち1回は12月に1カ月分の基本給。残り4回は四半期毎、会社業績に変動。四半期毎はない場合もあり。
【気...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ベースアップは評価に関係なく一応あり。3年前後のペースで約0.02〜0.03%アップ。プロダクトマネージャーが支店長への働きにもよるが、転勤を...続きを読む(全268文字)

新入社員でも、同じ学年の子たちよりは給与面で待遇がよかったと思います。ただその分仕事を任される量も多いです。ただ、ボーナスが年5回となっており、やる気があ...続きを読む(全113文字)

一言でいうと、激務。事務的作業やトレーニングなど本業以外にかなりの時間を割かなければならないのにノルマも厳しく、常に時間に追われて気持ちが休まる時がない。...続きを読む(全164文字)