エクスペダイターズ・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ボーナスが年に5回あるので、心が折れそうなタイミングで貰えて、ご褒美的なものと感じています
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全200文字)

【良い点】
3ヶ月に一度1 on 1の機会があります
特に細かく目標を掲げる必要もないので、直属の上司へ気軽に相談できる貴重な機会が設けられていて良いで...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収は同年代と比較してかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年5回のため、余分に税金が課せられ月給がバイト並...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社内の雰囲気はよく、退職するか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のルールが厳しすぎるあまり、顧客の要望よりも社内ルールを...続きを読む(全373文字)

【良い点】
アメリカに本社があるため、アメリカを代表するような名だたる企業との取引がかなり多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランと...続きを読む(全223文字)

【良い点】
部署にもよるとは思うが有給は比較的取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が月2回まで、フレックス制度なしとプライ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
頑張った分は給料に反映されるのでその点は良いと思うが、一方でもし商売が無くなってしまった場合は、即収入源となるので、そこは厳しいところだなと...続きを読む(全211文字)

【良い点】
地域をまんべんなく任せてもらえる。続きを読む(全23文字)

【良い点】
夏休みなど、休暇は取ろうと思えば取れたし、土日は出社することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、平日は予定...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がなく、賞与も業績でだいぶ変わるので、将来のことを考えたらかなり不安にはなる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ぼうとしない限り何も覚えない。受け身の人はなにも教えてもらえない。
教育は、やって覚えろ。の色がすごく強...続きを読む(全94文字)

【良い点】
いい点としては実際の業務を通じて実務経験を積むことができ、分からないことは周囲へ相談しやすい環境でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格取得支援制度と、定期的に外部業者による研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務上必要な研修や教育体制が全く整っていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々なプログラムが用意されており、スキルアップの機会は十分にある。対面研修、eラーニングが定期的に開催されるので、意欲ある人は成長できます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修の日は県外の研修場所へ行くため暴言暴力から離れられるから唯一心が休まる日だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるっち...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。私の場合は、全く違う部署がOJTだったので教育を受けるということは無かった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
横浜エキロジセンター
Newman横浜
中年の正規社員のモラルやコンプライアンス意識が著しく低いです。エレベータ...続きを読む(全515文字)

【良い点】
通関士手当等あり、手厚い感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金のために通関士だけとり、責任は負いたくないのか、そのまま業務を行...続きを読む(全100文字)

【良い点】
フォークリフトの資格取得における研修などがあった。
その他はあまり資格の有用性が見られないためかなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
階層別研修というものを定期的に開催しており、同世代の他事業所の職員と交流を深めたり、知識をつけることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)