回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日が休みなので不満はありませんでした。急な休日出勤等もなく予定は立てやすいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なん...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HCSのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
土日祝日が休みなので不満はありませんでした。急な休日出勤等もなく予定は立てやすいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なん...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
上司に退職を伝えてもそこまで強くは引き留められず、結果的には気持ちよく送り出してもらえた。ただ、そうじゃない社員もいるようで、こればかりは営...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約社員なのでこれといって目立つものはありませんでしたが、正社員登用もあったので正社員になりたい人もチャンスがある会社だと思いました。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
しっかり教えてくれる上司がいたので本当に助かりました。そこだけはいい人に巡り会えたなと感じましたが、人が変わるとこうも教え方が違うのかとも実...続きを読む(全82文字)
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【入社後に感じたギャップ】
自分の中のイメージとほとんど同じだったように思う。入社前から長く勤めるつもりはなかったが、やりたい事との違和感が強くなって...続きを読む(全163文字)
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色々な制作をさせてもらえるということで、当初はやる気に満ちていましたが、
デザインの基礎がわかる人が誰もおらず、ちょっと違うなというものを感じはじめ、...続きを読む(全166文字)
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入社前はやる気に満ち溢れていた気がするが、年数を重ねていくうちにだんだんとモチベーションが下がっていった。
原因は自分のいる部署の人数がどんどん減って...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年末年始は、工事が止まっている為ゆっくりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤になる事があるが、振替休日が取りづらい点...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実働で8:00〜20:30か21時くらいまで働いています。一昨年くらいまでは、21:00過ぎるのが当たり前でした...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤すれば、必ず振替休日を取れます。
取らなければお金になりますので、お金を稼ぎたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大企業らしく振替休日や代休に関しては厳しく必ず取得が義務づけられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30時間程度しかつけ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
支店によると思います。支店長や営業達が理解があったのでなんとかやっていけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもあると思い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みは取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に業務の技能を競う記録会があるが、練習に参加すると自己研鑽だから...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署ごとに勤務時間は決められていますが、私がいる部署はフレックスタイム制が導入されているので、家庭や業務の状況に応じて時間調整ができます。
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
最近は改善してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や現場によって全然違うため、全社的にもっと統一した方がいい。
会社とし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。土日祝も営業している。よってしっかり休んだという感覚は得られなかった。GWはほぼ出勤だったので、お盆だとどれだけ忙しいのだろうと思...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
働き方改革後は、会社全体で時短勤務を推奨しており、休みやすい、帰りやすい雰囲気にはなっています。育休や介護休の整備も進んでいる印象です。
【...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社HCS |
|---|---|
| フリガナ | エイチシーエス |
| 設立日 | 2002年9月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 3人 |
| 本社所在地 | 〒670-0882 兵庫県姫路市広峰1丁目5番12号 |
| 電話番号 | 079-225-7500 |
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