東建コーポレーションの総務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に社会のためになっている事業なのかどうか。
儲かれば何をやっても良いのか。
訪問販売で...続きを読む(全103文字)

【良い点】
保養所などがある。有休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からの提案はほぼなし。社長が全て決定するので、忘れ去られてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
まず、建築会社なので、間接部門の優れた人は他の専門会社に行く。社長の顔色を伺ってイェスマンに徹底しないとだめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありすぎて書きようがない。
先を見据えた経営をしていないので、金やリソースの無駄遣...続きを読む(全83文字)

【良い点】
以前は360度評価で部下も上司に点数をつけることができたがなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の好き嫌いや友達かどうか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
以前のようなセクハラはなくなった。安心して働くことができる。飲み会とかは行く必要はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
情勢管理職...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えないパワハラ、セクハラ、モラハラが日常的に行われている。訴えるほう法は一応取られているが、途中でその本人...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なワンマン会社。宗教に近い。また、その取り巻きも部下に同じことをするのでハラスメントが絶えない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋ならではの責任のなすりつけ合いが多く見られる。スキルアップの援助はなし。教育体制もなし。呼び捨てで社員を呼...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く良くわからない名前の手当で金額を保っている。賞与2.5ヶ月分で採用活動しているが、実質は激安基本給の...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法のグレーゾーンをついたサブリース
はやく法整備しないと犠牲者がたくさん出る。どうして儲かっているか、儲かる以外...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が思いついた変な施策をやるだけ。KPIは社長の期限次第。
なにを提案しても却下するくせに手柄だけは自分が思い...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
足の引っ張り合い。管理色になりたい人は威張り散らしてお金がほしいだけ。
仕事に対するやりたいことや理想がウィル訳...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とてもいい会社ではあるが、家族がいると社宅もなく補助もでないため、残業ありきの給料体型になるところが私にとっての懸念点になると思い転職を希望...続きを読む(全184文字)