秀光ビルドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
一般的な福利厚生は充実してるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し資格手当や支援等があれば良いと思います。特に一級...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によっては歩合があるのでやればやるだけ稼げる人もいるという印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、初...続きを読む(全133文字)

【良い点】
コロナ禍で部署の人員が減らされたため、残った社員で協力しあう雰囲気は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多による体力の限...続きを読む(全96文字)

【良い点】
案件はとても多いのでとにかく数をこなせる分成長はします。実績を作るのには申し分ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ローコストではあるが良いものを使っていたりもするのでコスパの良い家づくりで若い世代の向けに事業を進めれば成長するのではないかと思います。
【...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼなく、現場でのOJTが主になりますが、特にマニュアル等が準備されてはいない...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ある程度成果を出せていれば問題ない。営業は売れば売るほど給与があがるので、売れる人にとってはこの上ない会社である。営業や現場監督は慢性的な人...続きを読む(全563文字)

【良い点】
事務員は完全週休２日制のため、休日は十分に確保される。
ただ、休日の時であっても作業員から電話がかかってくる可能性が高い。
作業員は年初にで...続きを読む(全275文字)

【良い点】
仕事が好きなら大丈夫
ワークライフバランスは諦めた方が良い
結局土日祝でも現場が稼働するとなると
休みはないし工期がない場合は
深夜でも早朝...続きを読む(全209文字)

【良い点】
休みは完全週休2日が確保されており、年間休日も125日あるので多い方だと思います。また残業についても削減傾向にあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
当時は現場監督を行う男性は日曜祝日関係ない状態、帰宅も遅かったです。現在はそんな事なくなっていれば良いですね続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス基本取れません。
休みも工事対応と重なるとなくなります。平日の代休も打ち合わせ等があって基本...続きを読む(全82文字)

【良い点】
日月休みの為、月曜日で人がいない時に休みを満喫できるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が近い場合やトラブル対応などよ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年末年始は取れる、お盆休みやゴールデンウィークは稼ぎ時のため、日をずらして休みが取れる。ただし有給からの消化になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有休がとりやすい。
また、育休や時短勤務も取得している方がおおく、ライブイベントに応じて柔軟に働き方を変えられる。
フレックスやリモートも推...続きを読む(全91文字)

【良い点】
無い為辞めた
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や、休日に現場やお客様から電話がかかってくることも多々あり、休んだ気がしなかっ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、当時は残業代未払いで大いに騒がれていた頃です。
出社時間は、始業1時間前で、退社...続きを読む(全181文字)