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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルプラスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全27件)

デジタルプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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デジタルプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

デジタルプラスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 27

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存事業がうまく進んでいないため、新しいことチャレンジできる環境ではあった。ただ、どこに資源を集中するかは経営陣含めて不明な点が多く、迷いなが...続きを読む(全195文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーのため、実績や経験のある人にはそれなりの報酬・年収を支払っていた印象があります。中途の方でも前職の実績は評価されていた印象です。入社...続きを読む(全359文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラウドソーシングの事業将来の魅力に惹かれて入社をしたが、実態は大量のseo対策用の記事作成サービスだった。それはそれでおもしろい部分もあった...続きを読む(全190文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員、マネジャーも多く男性・女性は同じ扱い。ただし、当時はまだまだ人数も少なかったせいか部長以上となる幹部職はいなかった。若い人材が多い...続きを読む(全188文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーということもあるので、成果は求める。ただし、無理な残業を強要させられることはなく一般社員には手厚い印象。ただし、管理職の場合は合宿は...続きを読む(全185文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月27日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に仕事をまかせてもらえるので、自由と引き換えに責任が生じます。若いメンバーも多く、社員同士も仲が良い。げん玉という少し前のサービスだが、...続きを読む(全185文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月25日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は女性がほとんどおらず、非常に大切に扱われていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ成果をあげたとしても、男性よ...続きを読む(全177文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年07月28日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最後まで親身になって相談に乗ってくれるマネジャーもいたので、救われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が拡大路線をとれば、当...続きを読む(全194文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月08日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2007年当時の評価に関しては、マネジャーの意向が強く反映していたと言わざるをえません。体育会系の人間の方が、高く評価されていたような気がしま...続きを読む(全176文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月03日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業にして比較的に退社時間は早めです。仕事が終わったあとに、飲み会やジムに行ったりと割りとワークライフバランスは取れていると思います...続きを読む(全169文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月01日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はいわゆるベンチャー的な働き方が求められており、数字面でのプレッシャーは非常にありましたが、優秀ではないが、それに応えようとする社員がたく...続きを読む(全177文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月06日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は上場もして、非常に優秀なスタッフも揃っていると思うが、当時はスキルの低い社員が中心で、まさか上場できるとは思っ...続きを読む(全180文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく自由。
管理もマネジメントも教育もなにもなく、実力があれば副業も許容されていた。というかなんだかんだみんなやっていた気がする。
【気に...続きを読む(全189文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
新卒入社が会社の半数以上を占めるため、会社全体での平均年収で見るとだいぶ低くなってしまいます。
とは言え、中途入...続きを読む(全211文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャーだけあり、うまくポジションと認知をとれれば、若くても大きな仕事を任せられることはある。うまくポジションと認知を取るというのが重要で、どの企業にも...続きを読む(全170文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が務めていた当時は、とにかく時間をかけて時間をかけて、人的リソースをガンガンぶち込んでの事業体制だったため、有給などあって無いに等しかったです。最近では...続きを読む(全163文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力者です。サイバーエージェントでメディア事業をいくつも立ち上げ、当時は自らデザイン・コーディング・保守まで一貫してやっていたらしく、やりぬく意志やコミッ...続きを読む(全209文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだ未完成の土地で、自分の力で会社を成長させバリバリ働きたいと思い入社しました。
入社してみると思っていた以上に細かいところが未完成でした。(システムな...続きを読む(全159文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家賃補助は最寄り3駅以内で3万円支給されます。ジョブローテーションは社内公募ができ、人事・上長による面談のもと、やりたい仕事に就けるチャンスがあります。最...続きを読む(全165文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

8年目を迎えましたが、まだまだベンチャーです。自分が頑張った分だけ会社が成長していくのが目に見えて分かるので、バリバリ成長したい人にはオススメです。しかし...続きを読む(全178文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所謂良好なワークライフバランスをまず無理です。人手が足りない上に、自動化できておかしくない部分もすべて手作業でやる文化・必要性があり、非常に勤務時間は長く...続きを読む(全188文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は、公的なものはあまりないと言っていいかと思います。ベンチャーなので当然ですが、大企業のように何ヶ月もかけて研修とか、定期的に研修会とかは一切なく...続きを読む(全217文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポイント業界において、過去は1位の時期もあったようだが、現在はかなり他社に遅れを取っている。特にスマホ分野においての負けは決定的で、恐らく業界一桁の順位に...続きを読む(全327文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の労働環境としてはかなり悪い部分に属すると言える。女性の多くは営業もしくは運用担当者であるが、そのどちらもが果てしない量の残業をこなしている。定時19...続きを読む(全163文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひたすら人海戦術、消耗モデル。勤務時間に対して給与は一切釣り合っていない。
組織全体が残業推奨の雰囲気で、とてもじゃないが定時で帰れるような雰囲気ではな...続きを読む(全188文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

デジタルプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタルプラス
フリガナ デジタルプラス
設立日 2005年7月
資本金 6000万円
従業員数 29人
売上高 6億6500万円
決算月 9月
代表者 菊池誠晃
本社所在地 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30番13号
平均年齢 36.5歳
平均給与 466万円
電話番号 03-5465-0690
URL https://digital-plus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580450

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。