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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化しやすく、休みも比較的取りやすいです。忙しい時期でなければ定時で帰れます。なので、プライベートの予定は組みやすく、自分の時間をしっか...続きを読む(全182文字)
株式会社リーガルコーポレーション
株式会社リーガルコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化しやすく、休みも比較的取りやすいです。忙しい時期でなければ定時で帰れます。なので、プライベートの予定は組みやすく、自分の時間をしっか...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やすみがとにかくすくない。なつやすみが、8月にあるが翌月から決算セールが始まるので、短期バイトの指導や、教育に時...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司があまり働かない人や、機嫌が良いときと悪い時がある上司がいるととても面倒で対処するのもとてつもなく疲れる。機...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
店舗がとても小さいお店だったのでたまにひとりでお店を運営したりすることもたびたびあったりしたから、きらくといえばきらくかもしれない。あと靴が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男性からの視点になりますが、結婚して家庭を持っている女性がたくさんいます。
というより、男性よりも女性スタッフが多い現状です。
産休・育...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
革の知識や、靴の知識を得ることができ、おしゃれやセンスを磨くことができます。
靴が好きな方なら主任・店長になり、店を回していくとやりがいも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
おしゃれをしながら仕事をすることができます。
入学・入社・結婚式など人生の節目に自分が販売した靴を履いて頂けるのが嬉しいです。
また、研...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価基準が不透明であり、またパワハラまがいの社員も多く古い体質、ロボットのように働ける人材を求めている。ほとんど上司の好き嫌いで評価が決まる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
靴は社割で買えたりして、良かった。
福利厚生はしっかりしていた。大手らしい内容だったと思う。
旅行で宿泊費を一部負担してくれる制度があり、と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新しい業態にチャレンジしようという意欲はあった。
大手だが、とりあえず業績が悪かった。でも、プライドが本当に高くて
改善することが難しかった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
靴の業界では、大きい方なので色々な靴を取り扱いできた。
勉強もしっかりさせてくれました。
店舗数が多いので、色々な人と知り合えます。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
扱っているアイテムが好きでしたので、興味があり入社しました。配属部署、系列によって違いはあると思いますが、割とノルマに厳しくなく、社員は穏や...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司は理解があるので働きやすい雰囲気はある。しかし、好き嫌いがあるので日頃からのコミュニケーションが大事になってくるように思う。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生等はしっかりしていた。社内の雰囲気も比較的穏やかで周辺の人間関係でのストレスほとんどなかった。自社製品は安く買えますし、傷あり品はた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収が下がることはありません。社員であれば適材適所に、配置、移動ができます。
自己啓発にも、援助金などあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
40~50代が多く人柄など見習いたい先輩、上司が多い。
感情の激しい人がいなくストレスを感じにくいと感じる。
老舗なので土台が安定しており研...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
目標設定が明確であること、と売上達成率や在庫の管理などのシステムや会社のバックアップ体制は他社と比較すると、かなり良いと思われます。また強化...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤続年数が長い方が多く、土台がしっかりしてあます。
リーガルカレッジという研修会もあり、しっかりとしたケアをしてくれます。
また社員も人間性...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
健康診断や、福利厚生などがしっかりしていること。ブランドイメージが浸透しており、信頼性あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
は...続きを読む(全182文字)
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徹底的に靴のセールス方法を覚えることが出来ます。
反面残業や休日数が少なくハードな仕事です。
社内の研修制度や社員間の切磋琢磨する雰囲気は非常に高く、...続きを読む(全154文字)
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接客が上達すると、顧客様ができ、ありがとうや、笑顔を沢山頂ける事!楽しそうに満足をされるのを見ると、やっていてよかったと心から思える。自分のディスプレイ...続きを読む(全171文字)
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給料はなかなか上がらなかった。賞与については、きちんと評価されていたと思う。販売は、個人売りなどが関係し、評価により、かなりの差が出ていた。しかし、努力...続きを読む(全160文字)
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入社後、必ず受講する基礎講習、これで靴の種類、足形、底材などを教わります。その後は、本人の希望により、ディスプレイ研修、接客力を向上できる研修など、様々...続きを読む(全169文字)
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お客様の立場で、接客アドバイスをしてくれる方が多い。そのため、理解がしやすく、接客スキルが向上しやすいと思う。
また社員同士、思いやりを大切にして働い...続きを読む(全168文字)
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契約は、残業で稼ぐしかないです。
売り上げなどボーナスに繋がることもないです。
社員さんなら、売り上げがボーナスに繋がりますが…
ボーナスが代わり...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社リーガルコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | リーガルコーポレーション |
| 設立日 | 1902年1月 |
| 資本金 | 53億5500万円 |
| 従業員数 | 875人 |
| 売上高 | 235億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青野 元一 |
| 本社所在地 | 〒279-0013 千葉県浦安市日の出2丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 615万円 |
| 電話番号 | 047-304-7050 |
| URL | https://www.regal.co.jp/corporate |
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