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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は基本、朝8時から20時まででしたが、あくまでも営業なので遠方に営業に行けばそれ以降になることもあるし、逆に成績があがれば夕方の明るいうちに退社...続きを読む(全169文字)
カネツ商事株式会社
カネツ商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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労働時間は基本、朝8時から20時まででしたが、あくまでも営業なので遠方に営業に行けばそれ以降になることもあるし、逆に成績があがれば夕方の明るいうちに退社...続きを読む(全169文字)
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求人票と面接とは全く異なる業務時間を押しつけられます。
プライベートは全くなく7時半に出社し10時に帰宅するのが定時といった感じです。土曜日も上司に呼...続きを読む(全155文字)
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歩合給がありました。新規客かくとくと、新規時の取引高によりポイントが付き、そのポイント数によって昇進していきます。役職になると、部下の新規獲得も自分のポ...続きを読む(全157文字)
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コロコロと評価制度が変わったりして、稼ぎやすい時とそうでない時があるけれども、いずれにしても完全に結果次第の実力主義。肌に合う合わないが個人によって分か...続きを読む(全150文字)
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社員の仲間意識は強かったように思います。成績には厳しいけれどもだからといって人間的に否定される事はないし、成績をあげられなくても人間的に面白くて好かれて...続きを読む(全151文字)
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新規開拓時の歩合制だが、上司がほとんど採ってしまい、人事評価のポイントが加算されるシステム。体育会系の営業です。ほとんどは、飛び込み営業ではなく、社内で...続きを読む(全152文字)
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【本社勤務・支店はわからない】月曜~金曜 出社時刻7:30(雑用含む)退社時刻21:00
土曜日(祝日休み) 出社時刻10:00退社時刻14:00(雑...続きを読む(全206文字)
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業界内にコンプライアンス重視の傾向がある.
対面営業が主流だったこともあり、今後はIT化が進みインターネット取引が活性化していくと思う。(同業他社はイ...続きを読む(全160文字)
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福利厚生はしっかりしていました。社内制度も明確な目標がありましたが、目標達成するには厳しいものでしょう・・・。先物取引の営業は、大半が嫌がれており、精神...続きを読む(全177文字)
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資格取得制度あり(FP)
スキルアップは各々で取り組む風潮でした。
身につけたスキルは保険・不動産・証券会社で役立つ可能性があるかもしれません。(こ...続きを読む(全161文字)
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「福利厚生」・年金・健康保険・寮完備・各種手当て(営業手当て・住宅手当・地域手当等)充実は・・・微妙。寮の立地は良い。東京メトロ東西線葛西駅徒歩・・7分...続きを読む(全162文字)
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顧客の資金は会社の資金。
手数料に換えてナンボ。
確かに営利集団なんだけど、本当にそれでいいのか?
相場の会社だから当たり外れはあるものの、営業マ...続きを読む(全151文字)
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やったら、やった分だけくれる。
評価はストレート。
主任クラスが一番働きやすい。
責任=少
やりがい=大
収入=大
管理職は 部署の成績によ...続きを読む(全160文字)
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業界全体が不況や規制で厳しいなか、将来性が非常に不透明。仕事内容に対しては不満はなかったが満足はしていなかった。同じことの繰り返しなので満足感はあまり味...続きを読む(全157文字)
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入社後、商品ファンドの知識を身に付けるための研修から入り、経済の動向など毎日の新聞の切抜きなどを使い、社員の方から解説していただきました。その後、外務員...続きを読む(全168文字)
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典型的なブラック企業だと思います。なぜならば社員には劣悪な環境で働かせており顧客には無理な注文を押し付けてひっきりに無しに売買の注文を取ろうとしているの...続きを読む(全343文字)
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給与はインセンティブの割合が大きく、簡単に言えば大きい契約を取れば、それだけ給与も増えます。賞与は一応もらえますが、微々たる金額でした。
昇進は一定の...続きを読む(全151文字)
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入社理由は経済、金融に興味があったのと、面接の際にチームで仕事をすると言われ、学生時代の野球の経験が活かせると思い入社しました。
実際働いてみると、上...続きを読む(全172文字)
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出産育児かんきょうはほぼ皆無です。
ただ営業は95%近くが男性社員なので女性社員には優しいと思います。
女性社員の労働環境は、男性社員とほぼ変わりな...続きを読む(全172文字)
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商品先物取引でここまで続いてきた会社なので体質は御存じのとおりです。
近年東京金融取引所の商品を媒介業務として扱っているが、結局ハイリスクハイリターン...続きを読む(全190文字)
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退職理由は契約を取ったらほぼ終わりですぐに次に朝から晩まで電話かけ続けて断られ続けて永遠と同じことの繰り返しで一つも進歩がないと感じたため。
あと顧客...続きを読む(全241文字)
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住宅手当は昔はありましたが今はないはずです。
その他福利厚生は残業はみなし残業なので労働時間から考えるとうつになるレベルです。
交通費などはしっかり...続きを読む(全187文字)
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スキルは基本的に何も入りません。ただし営業を行うに当たり外務員資格を取得しないといけないため最初は少し勉強が必要になります。
ただ外務員資格なのでよほ...続きを読む(全167文字)
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既存顧客中心だと当時は聞かされていたのですが、実際は名簿、電話帳で個人宅に無差別に電話をするといった業務の繰り返し。歩合の比率が高いので何も成果が上がら...続きを読む(全219文字)
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入社した理由は自分自身で将来的に資産運用をしていきたいと思ったので実際に商品を勧める側になって勉強してみたいという思いがありました。
もちろん営業とい...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | カネツ商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネツショウジ |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 5億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塩飽誠 |
| 本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町12番8号 |
| 電話番号 | 03-3662-0111 |
| URL | https://www.kanetsu.co.jp/ |
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