回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は、自分の所属する部署で達成したいことを考え、上司との面談を通してそれを期(半期ごと)の目標をする、そしてその目標の達成度合にて評価...続きを読む(全244文字)
株式会社ニッペコ
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【良い点】
評価制度は、自分の所属する部署で達成したいことを考え、上司との面談を通してそれを期(半期ごと)の目標をする、そしてその目標の達成度合にて評価...続きを読む(全244文字)
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休暇は多いです。ノー残業デーなんかも行っています。基本的には残業はしない方針です。残業しても残業代はきちんと出ます。住宅補助も結構負担してくれます。出産...続きを読む(全153文字)
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女性は少ないですが、みなさん育児休暇などよく使っていました。有給も子供が要る方などは積極的に使っていました。女性の出世などにおいては管理職の人は一人も居...続きを読む(全157文字)
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給料は他の中小企業よりも多く、困ることはありませんでした。休日も多い方です。
研修なども毎年ではありませんが、何年かごとに行っています。半年ごとに自己...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月9日【良い点】
良くも悪くも年功序列。
通勤手当は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ボーナス等は年齢と在籍年数で決定される傾向がある。人...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月23日【気になること・改善したほうがいい点】
言い訳になるがなかなか教育に時間を割けない、退職者が多く人材の熟練度がひくく困難、人事異動と考え無しの異動をするか...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月19日【良い点】
シャープから出向してきた管理職も多いため伝統的な日本の大企業経験者と働くことができる点
資本が外資なので、日本の感覚と少し違うところがありその...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月16日【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐしかない。
基本給が低...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月13日【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人員が十分ではなく、一人あたりの負担が大きいと感じる職場でした。日々の業務に加えて急な依頼や追加業務...続きを読む(全506文字)
| 会社名 | 株式会社ニッペコ |
|---|---|
| フリガナ | ニッペコ |
| 設立日 | 1933年4月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 売上高 | 61億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口芳基 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目9番8号 |
| 電話番号 | 03-5542-2481 |
| URL | http://www.nippeco.co.jp/ |
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