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株式会社ニッペコ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッペコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッペコのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッペコで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッペコの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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ニッペコの 学生による会社の評価

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ニッペコの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ニッペコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は、自分の所属する部署で達成したいことを考え、上司との面談を通してそれを期(半期ごと)の目標をする、そしてその目標の達成度合にて評価...続きを読む(全244文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ニッペコを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年9月9日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列。
    通勤手当は手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給、ボーナス等は年齢と在籍年数で決定される傾向がある。人...
    続きを読む(全94文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年10月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    言い訳になるがなかなか教育に時間を割けない、退職者が多く人材の熟練度がひくく困難、人事異動と考え無しの異動をするか...
    続きを読む(全83文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月19日
    回答者:

    【良い点】
    シャープから出向してきた管理職も多いため伝統的な日本の大企業経験者と働くことができる点
    資本が外資なので、日本の感覚と少し違うところがありその...
    続きを読む(全257文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業で稼ぐしかない。
    基本給が低...
    続きを読む(全79文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量に対して人員が十分ではなく、一人あたりの負担が大きいと感じる職場でした。日々の業務に加えて急な依頼や追加業務...
    続きを読む(全506文字)

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    ニッペコの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニッペコの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務自体にはやりがいを感じていましたが、少人数体制で担当業務が広く、今後のキャリアの幅を広げたい思いが強くなりました。より多様な製品に挑戦し...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ニッペコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造業としては一般的な忙しさだと思います。定時で帰れる日もありますが、クレーム対応や監査前は残業が増えがちです。有休は取りづらい雰囲気ではな...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ニッペコの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    原材料受入から出荷判定、クレーム対応まで一連の品質保証フローに関わることができ、自分の判断が製品品質に直結している実感があります。少人数なの...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ニッペコの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司によるが、結構評価が甘かった。自分が達成のできる目標を半期に1回掲げるので、悪い評価をもらうことは無い。ボーナスは、6ヶ月分出ることが多...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ニッペコの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇は多いです。ノー残業デーなんかも行っています。基本的には残業はしない方針です。残業しても残業代はきちんと出ます。住宅補助も結構負担してくれます。出産...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ニッペコの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性は少ないですが、みなさん育児休暇などよく使っていました。有給も子供が要る方などは積極的に使っていました。女性の出世などにおいては管理職の人は一人も居...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ニッペコの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は他の中小企業よりも多く、困ることはありませんでした。休日も多い方です。
    研修なども毎年ではありませんが、何年かごとに行っています。半年ごとに自己...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    北海道曹達株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格は取らせてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得制度はあるが資格手当がひくい
    資格取得まで5回までは面倒見てくれるが...続きを読む(全83文字)

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    西川ゴム工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産現場での作業は、単調作業の繰り返しが基本となる為、これといったスキルを身につけることは難しいと思います。続きを読む(全74文字)

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    CHEMIPAZ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務は、基本的にOJT。教育内容は定まっているようないないような、部署によるところだと思う。資格取得に関して、会社の定めているものについては...続きを読む(全89文字)

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    タイガースポリマー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の成長を後押しする教育体制が整っている点が大きな魅力です。単に研修制度が用意されているだけでなく、職業訓練への参加を積極的に促されます。...続きを読む(全450文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は大卒は3年目、高卒は5年目まである。昇格することが当たり前のため、研修内容もそれに付随する内容。その後役職...続きを読む(全95文字)

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    コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の教育は段階的で、基礎を大切にする姿勢が一貫しています。
    分からないことを曖昧にせず、きちんと理解するまで時間をかけてもらえるため、安...続きを読む(全140文字)

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    日鉄ケミカル&マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少数精鋭と説明会で話があったが、確かにその通りだった。人数が少ないこともあり、若手に業務を振ることが非常に多く、成長の機会は多いように感じる。続きを読む(全77文字)

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    藤倉化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スキルアップする為の資格取得支援はチラホラある点は良い。オンライン英会話なども希望すれば受講できる。続きを読む(全56文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    早い段階から大きな仕事を任せられるので他の会社よりも経験値が多い、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験が得られる反面体制に不備が目...続きを読む(全83文字)

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    フェイスラボ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などはありますが、基本はOJTで実務を通じて業務を覚えていけます。経験の有無はそこまで重要ではなく、やる気のある人であれば歓迎する風土が...続きを読む(全157文字)

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    ニッペコの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニッペコ
    フリガナ ニッペコ
    設立日 1933年4月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 162人
    売上高 61億4000万円
    決算月 3月
    代表者 山口芳基
    本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目9番8号
    電話番号 03-5542-2481
    URL http://www.nippeco.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2716305

    ニッペコの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。