この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は多いです。ノー残業デーなんかも行っています。基本的には残業はしない方針です。残業しても残業代はきちんと出ます。住宅補助も結構負担してくれます。出産や...続きを読む(全153文字)
株式会社ニッペコ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッペコの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッペコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は多いです。ノー残業デーなんかも行っています。基本的には残業はしない方針です。残業しても残業代はきちんと出ます。住宅補助も結構負担してくれます。出産や...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
上司によるが、結構評価が甘かった。自分が達成のできる目標を半期に1回掲げるので、悪い評価をもらうことは無い。ボーナスは、6ヶ月分出ることが多々...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度は、自分の所属する部署で達成したいことを考え、上司との面談を通してそれを期(半期ごと)の目標をする、そしてその目標の達成度合にて評価さ...続きを読む(全244文字)
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女性は少ないですが、みなさん育児休暇などよく使っていました。有給も子供が要る方などは積極的に使っていました。女性の出世などにおいては管理職の人は一人も居ま...続きを読む(全157文字)
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給料は他の中小企業よりも多く、困ることはありませんでした。休日も多い方です。
研修なども毎年ではありませんが、何年かごとに行っています。半年ごとに自己評...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いので自己負担が非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
融通が利かない点がある。本社勤務でないと使えないものもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最近見込み残業の制度から時給換算での残業代制度に見直しを入れてくれたので、改善の傾向にあるかなとは思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
自社製品に関しては無料で使用が可能。
他社では、社割制度のところが多かったが無料で使用が可能なため、シャントリに困る方はなくなった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助や独身寮、資格取得などがあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何から何まで支援が入るわけではなく、一般的なレベルまで...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。〇〇会といった昔ながらの会が存在し毎月給与から会費が引かれる。拒否権もしくは脱会権を与えたほうが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社保は即日加入です。社内でTown Meetingがあり、社員同士のコミュニケーションを取ることができる機会もあるのは良いことだと思います。続きを読む(全76文字)
基本的には完全週休2日制の年間休日125日とはなっていますが、工場の場合は1部異なる場合もあるので、総合職の方は特に注意が必要だと思いました続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年間休日は他社に比べて多い方だとおもいます。また、大雨暴風警報が出た際には臨時休業になったりと働くお母さんにはいい環境だったと思います。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
賃貸住宅に住むと一定の補助が出る制度あり、国内の単身赴任者、海外拠点の駐在員にはそれなりの手当がでる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は同業界でもかなり良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なども充実していますが、家を買った、子供ができ...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社ニッペコ |
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フリガナ | ニッペコ |
設立日 | 1933年4月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 162人 |
売上高 | 61億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口芳基 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目9番8号 |
電話番号 | 03-5542-2481 |
URL | http://www.nippeco.co.jp/ |
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