医学出版のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が支給日に支払われない。給与明細は手書きで、2，3カ月に1度くらいの頻度で手渡されたり手渡されなかったり。こち...続きを読む(全115文字)

【良い点】
執筆者の先生方は常識人が多く、丁寧に仕事をしたら、その分だけ教えて下さるし、御礼も言ってもらえた。成果物として雑誌が仕上がったら嬉しいし、それ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はないに等しい。わからないことは、在籍年数の長い社員（役職は無し）に聞きながら進めるしかなかった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は「1年目はなし。2年目以降は業績賞与」だから、と1円たりとも支給されなかった。評価制度は不明。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が多い会社でした。1人、産休・育休取得中の方がいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような制度があって、どのよ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
面接でイエスマンであり、ある程度の学歴があれば誰でも入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて経理専門の社員を置き、金銭面の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
利潤はさておき、経営はそれなりに安定しており、給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費がかかっていないため、経営が安定...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員同士の関係性は悪くない。社員は、良識がありコンプライアンスを守ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、社員がごっ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
出版社内のデザイナーになるので、最終的な決定権がある人と直接やりとりが出来るのは利点だと思います。通常のデザイン事務所だと、あいだに代理店や編...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を採用しすぎたらしくその年の新入社員の約半分が実質的な解雇を通告されました。
通告の際...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週末は、学会や展示会の出店や取材で休みがつぶれることが多い。当時振休もあってないようなシステムであったので、今なら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土日が休み。学会誌の編集担当になれば学会への参加もすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私的な理由での有給消化は一切不可能。続きを読む(全79文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、コアタイムである10:00〜15:00を除く時間は融通がきかせやすい。また、出社は週に最低1回と定められて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一つの本に対して、少ない人数で担当するため、有休を取得しても、迷惑がかかりにくいです。割と自由に休みが取得できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
仕事イコール趣味という人や何にでも興味を持てる人向け
【気になること・改善したほうがいい点】
興味のない部署に配属されてしまった場合は苦痛かも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休日出勤できるようになったらスタジオや機材は使いたい放題で、作品制作にうってつけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
締め切り間近は残業が多くなりますが、それは編集職や媒体を扱うお仕事全般では付き物。
その他平日などは、事前に相談などすれば問題ないかと。続きを読む(全74文字)