医学出版の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は「1年目はなし。2年目以降は業績賞与」だから、と1円たりとも支給されなかった。評価制度は不明。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はないに等しい。わからないことは、在籍年数の長い社員（役職は無し）に聞きながら進めるしかなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業はほぼしなくてよい程度の仕事量でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は1ヵ月以上前から申請しなくてはいけないと言われたが、...続きを読む(全126文字)

【良い点】
執筆者の先生方は常識人が多く、丁寧に仕事をしたら、その分だけ教えて下さるし、御礼も言ってもらえた。成果物として雑誌が仕上がったら嬉しいし、それ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が支給日に支払われない。給与明細は手書きで、2，3カ月に1度くらいの頻度で手渡されたり手渡されなかったり。こち...続きを読む(全115文字)

【良い点】
面接でイエスマンであり、ある程度の学歴があれば誰でも入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて経理専門の社員を置き、金銭面の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
利潤はさておき、経営はそれなりに安定しており、給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費がかかっていないため、経営が安定...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員同士の関係性は悪くない。社員は、良識がありコンプライアンスを守ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、社員がごっ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
出版社内のデザイナーになるので、最終的な決定権がある人と直接やりとりが出来るのは利点だと思います。通常のデザイン事務所だと、あいだに代理店や編...続きを読む(全199文字)

【良い点】
勤めていたのはかなり前のことなので、現在どうなっているかはわかりませんが、当時は残業が少なかったです。休日出勤もほぼなかったように記憶していま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職業柄遅くまで残業が基本だったが、女性だと危ないからという理由で早めに帰宅しても良いとも言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性管理職が多いので、子供がいても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、バリキャリの子育て社員と比べられるのはちよっと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の比率は多い会社だと感じました。また社員間の仲がよく、ランチに行ったりしているのを見かけました。管理職になる方も多く、キャリアに関しては平...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性のリーダー、編集長もいるので意見も言いやすいですし、活躍しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者層は男性しかいないので、課...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性だからといって仕事に不利益になることはありませんでした。仕事ができる女性社員が多く、尊敬できる先輩がたくさんいました。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にかなりの激務なのでワークライフバランスという概念がない。
キャリアという概念もない印象だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社長は女性をひいきするので、女性にとっては良い会社でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当は宿泊があったときのみ1500円...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性誌が多いため女性の社員が多かった。今は育休なども採用していると聞いているので、女性もある程度は働きやすいのではないか。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

【良い点】
男女関係なく働けると思います。女性でもリーダーはいました。ただ、管理職はほぼ男性かも。産休育休取っている人、多くいました。続きを読む(全67文字)