中央リサーチセンターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性社員は基本事務職の部署に異動していく。
それほど心理的にハードな仕事。
管理職は一人もいなかった。
ただ、育児休暇などはしっかりとれていた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本定時で帰れる。ただ、周囲はそれをよしと思っていない感じがあるのでその雰囲気に耐えられればという条件付きだが。
また、有給を消費しての夏季休...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上長などが親身になって話す機会を作ってくれた。退職までスムーズにことが進んだこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化の古臭い部...続きを読む(全178文字)

【良い点】
さまざまな業界の知見が身に着く。
各自、特定業種に特化して専門性を高めるというよりは、業種にとらわれずに案件をこなしていくことが多い。
化学、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社後３年間でアポ取り・取材・作稿・プレゼンを習得できなければ、なかなか仕事がもらえない状況が続く。
ＯＪＴはマニュアルはなく、担当上司の技能...続きを読む(全190文字)

リサーチ、コンサルティング業務は職種的に専門性が高いため、高学歴が求められる。しかし中央リサーチセンターでは学歴などが求められず、１から教えてもらえる。
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
管理されるだけでなく、若手社員でも受件の責任者(ディレクター)に登用されることがあり、非常にやりがいがある。
先輩社員を管理するのはやりにくい...続きを読む(全169文字)

良くも悪くも、男女平等である。
そのため、女性でもやる気があれば男性と同じく活躍することができ、結果次第によっては、歩合給で同期の男性を上回ることもでき...続きを読む(全177文字)

仕事の面白みは、とにかく業種が多様化していることである。
主に、化学、医療(医薬品を含む)、食品、機器などが主であるが、これ以外にも多くの業種を扱う。また...続きを読む(全169文字)

・研修、上司、仕事を通して身に付けられるスキルは、財務分析、企業調査、業界調査、マーケティング力、コンサルティング力である。
入社3年まではおもに財務調...続きを読む(全186文字)

【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、一般的な福利厚生のみにとどま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給休暇はしっかりと消化できます。
毎年100%消化していました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与はありません。
ま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
定期的に研修が受けられ、知識を習得するには十分だと思います。
あまり活用するタイミングはありませんでしたが福利厚生も充実していたように思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に他企業と同じだけの福利厚生は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。自分から積極的に情報をとりに行かないとわか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
副業なども認められていたはずなので、自由度は高い方だと思います。直近の制度についてはあまり詳しくないので、他の口コミを参照される事をおススメします。続きを読む(全80文字)

【良い点】
1部コールセンターでは全月の勤務時間に比例して、近隣の飲食店で使える食事券が配布されます。また、特に忙しいと見込まれる日にシフトを入れると、そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
本や講習などの費用を年間で一定額払ってくれるため、自ら動けば様々な知識を獲得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年齢を過ぎると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
学習支援があり、毎年上限あるものの、英会話等学んでいる方もいらっしゃいます。健康保険も、組合独自給付や定期健康診断もカバーが多岐に渡っています...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述でも話した通り有給休暇消化率が悪いので、取りやすい環境にしたほうがよい。ただ、人員をカツカツで回しているのも一...続きを読む(全87文字)