この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インテージグループの福利厚生を受けられるので、手厚いイメージ。
今は無くなったはずだが、コミュニケーション不足の解消を目的に、社員同士でのラン...続きを読む(全106文字)
株式会社インテージヘルスケア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージヘルスケアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージヘルスケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インテージグループの福利厚生を受けられるので、手厚いイメージ。
今は無くなったはずだが、コミュニケーション不足の解消を目的に、社員同士でのラン...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短あり、テレワーク、フルフレックス、9連休をとっても仕事の調整さえできれば問題ない。二週間近く休みをとる人もいるが、ほとんど問題視はされない...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月13日【良い点】
成し得た成果だけでなく、アイデアやプロセスなどもしっかり見てもらえているため、会社への貢献や自身で成果を上げることを考える人ほど評価を得ること...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月11日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
評価制度はある程度、基準に従っておこなっているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン状況によって変わる。残業で稼ぐイ...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
仕事の割に給与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が高くても低くてもボーナスにはあまり反映されない。表向き評価制度はあるが年...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
期初に個人目標を設定することで、目的意識を持って仕事に取り組めると思う。毎月上司との面談があり、進捗相談や目標調整もできて良いと思う。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じでしょうが、一般社員は管理職に対する不満があり、管理職は一般社員に対してより成長を望んでいる。退職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分で業務調整ができるし、まだ在宅勤務もできる状況(もちろん出社日もある)なので、有休やフレックスが活用しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多いので、育児のための働き方(時短、看護のための休暇、在宅、フルフレックス)に対する理解はあるほうだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
「人事や給与評価で満点はない」ので不満はもちろんあったが、全体としては、充分に満足で素晴らしい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員が素晴らしく雰囲気も良い。グループ全体を収益性でリードする。
業績を上げるプレッシャーはあるが、それは当然のこと。
仕事は真剣にやりつつ、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
素晴らしい会社です。長期で人を育てる意識もあり、自己都合で退職をするのは本当に辛かったです。
しいて言えば、周りに優秀な人が多く、自分が今後...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分がもっと優秀であれば残業がもっと少なくできたろうし、制度として育児休業などもばっちり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手クライアントを相手に営業をする際は「マーケティングの戦略や本質をクライアントと確認する作業」で、調査設計、各種調整をし、報告プレゼンするな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
リサーチ業界内では比較的給与が高い方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は不透明且つ不公平。できない人認定された人に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、福利厚生はしっかりしていました。
特段何かを利用することはなかったですが選択肢は多いと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。副業は無理。学習支援も特になし。昔は寮があったようだが、今はなし。福利厚生は普通か他者と比較すると少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プロのマッサージ師に週1度マッサージをお願いすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はとても良かったです。感謝し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コロナ禍だったこともあるかもしれないが、テレワークは推奨されており週2.3日以上は取らないといけないなど働きやすさには繋がっていた。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時は手を挙げれば講座などにも参加できました。スキルアップをしたければ積極的に手を挙げたら買ってくれる社風でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
確定拠出年金の制度があって、所得税の節税ができたのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は賃貸住まいでしたが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得制度 緩和されているが会社が応援してくれていることと、手当の受けられるものを受けるモチベーションはあがる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社インテージヘルスケア |
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フリガナ | インテージヘルスケア |
設立日 | 1994年12月 |
資本金 | 1億4540万円 |
従業員数 | 280人 |
売上高 | 105億455万1000円 |
代表者 | 村井啓太 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
電話番号 | 03-5294-8393 |
URL | https://www.intage-healthcare.co.jp/ |
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