この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インテージグループの福利厚生を受けられるので、手厚いイメージ。
今は無くなったはずだが、コミュニケーション不足の解消を目的に、社員同士でのラン...続きを読む(全106文字)
株式会社インテージヘルスケア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージヘルスケアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージヘルスケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インテージグループの福利厚生を受けられるので、手厚いイメージ。
今は無くなったはずだが、コミュニケーション不足の解消を目的に、社員同士でのラン...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短あり、テレワーク、フルフレックス、9連休をとっても仕事の調整さえできれば問題ない。二週間近く休みをとる人もいるが、ほとんど問題視はされない...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年8月23日在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年7月1日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月4日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年11月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期初に個人目標を設定することで、目的意識を持って仕事に取り組めると思う。毎月上司との面談があり、進捗相談や目標調整もできて良いと思う。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じでしょうが、一般社員は管理職に対する不満があり、管理職は一般社員に対してより成長を望んでいる。退職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分で業務調整ができるし、まだ在宅勤務もできる状況(もちろん出社日もある)なので、有休やフレックスが活用しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多いので、育児のための働き方(時短、看護のための休暇、在宅、フルフレックス)に対する理解はあるほうだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
「人事や給与評価で満点はない」ので不満はもちろんあったが、全体としては、充分に満足で素晴らしい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員が素晴らしく雰囲気も良い。グループ全体を収益性でリードする。
業績を上げるプレッシャーはあるが、それは当然のこと。
仕事は真剣にやりつつ、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
素晴らしい会社です。長期で人を育てる意識もあり、自己都合で退職をするのは本当に辛かったです。
しいて言えば、周りに優秀な人が多く、自分が今後...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分がもっと優秀であれば残業がもっと少なくできたろうし、制度として育児休業などもばっちり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手クライアントを相手に営業をする際は「マーケティングの戦略や本質をクライアントと確認する作業」で、調査設計、各種調整をし、報告プレゼンするな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
リサーチ業界内では比較的給与が高い方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は不透明且つ不公平。できない人認定された人に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。
総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣のため特に福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でなくても派遣元で福利厚生を充実できるといい思いました。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
契約社員であっても、正社員と同様の福利厚生が一部受けれるため非常に良い。
また数年前から僅かではあるが、契約社員も退職金の支給対象となった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限3万円...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社インテージヘルスケア |
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フリガナ | インテージヘルスケア |
設立日 | 1994年12月 |
資本金 | 1億4540万円 |
従業員数 | 630人 |
売上高 | 108億7568万8000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 村井啓太 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
電話番号 | 03-5294-8393 |
URL | https://www.intage-healthcare.co.jp/ |
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