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2023/9/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社オレンジワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オレンジワークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オレンジワークスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オレンジワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オレンジワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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オレンジワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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オレンジワークスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社オレンジワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事さえすれば自由に時間を使えます。フレックスで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは人件ないです。徹夜も当たり前な環境。続きを読む(全79文字)

株式会社オレンジワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年配者が多く、親身になってくれる方もいるにはいる。
責任感は個々には高いのかなと思いました。
ただ、年配者は気づくと帰っていた。そのため、早...続きを読む(全191文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オレンジワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オレンジワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量は膨大なのであらゆる案件を経験できる。デザインスキルを高める点では良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる案件を受...続きを読む(全96文字)

株式会社オレンジワークスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価や給料制度に不満をかんじこれからの安定した収入を望めない。スキルアップも難し...続きを読む(全80文字)

株式会社オレンジワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては優しくスキルを教えてくれます。デザインのノウハウは学ぶことができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっ...続きを読む(全87文字)

株式会社オレンジワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人並み程度には保障は受けれます。
タクシーは使えます。
領収書があれば移動費の精算はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別...続きを読む(全90文字)

株式会社オレンジワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルにもうとくたよりは紙媒体だけなのでこれから下降していくいっぽうなのでまったくお...続きを読む(全84文字)

株式会社オレンジワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応育休制度はあります。短時間勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期はその制度もなくなり案件が落ち着くまで働か...続きを読む(全85文字)

株式会社オレンジワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば自分主導で仕事を回すとことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取で正当な評価や昇給は望まない方がいい。続きを読む(全78文字)

株式会社オレンジワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなデザイン案件にたずさわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブ範囲外のことまで自分で管理しないといけないのでや...続きを読む(全88文字)

株式会社オレンジワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風当たりは良い。優秀な社員はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンなので昇給などはほぼ望めない。評価制度など...続きを読む(全80文字)

株式会社オレンジワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年6月27日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 DTPオペレーター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DTP要員の派遣社員として一ヶ月ほど勤めました。
担当した媒体はポスター、説明書、名刺などの修正でした。社内の雰囲気は風通しがよくフランクな...続きを読む(全231文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ

株式会社揚羽の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟な働き方の実現: 多くの職種で「専門業務型裁量労働制」が取り入れられており、成果を出すことを前提に、時間や場所に縛られすぎない働き方が推...続きを読む(全386文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児世代の方は保育園の送り迎えの時間に中抜けして、残りを夜間に仕事するなど柔軟に調整できているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は完全に休みだし、有給もシステム上でポチるだけで取れるから楽。残業は申請制になってから厳しくなったし、無駄に居残るやつもいないから帰り...続きを読む(全272文字)

株式会社イタミアートの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 商品企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅出の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、一人暮らしの方や家庭を持つ方は長く働くことは難しいかもしれないで...続きを読む(全118文字)

株式会社読売広告社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が担当している案件進行を管理できていれば、比較的休みを取りやすい環境にあると思います。また、有休取得も積極的に推進されている環境と感じます。続きを読む(全78文字)

株式会社プライムサーヴの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルートに合わせた休日日数で、長期休暇が10日以上のことも多かった。有給は締め切りがある金曜日以外は比較的取りやすかった。続きを読む(全68文字)

株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多いです。有給も使って連休にして旅行にいく社員も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成のために残業は多めでした続きを読む(全77文字)

エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームによると思うが、私のチームもかかわる別チームも基本的に休みたい日に休み、早退・遅出も自由だった。
裁量労働ゆえの特権かもしれない。
【...続きを読む(全413文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが個人の裁量で決められる。月160時間以上稼働していれば時間の内訳は自由。(改善点にも記入しているが、ほぼ毎日残業と休日稼働で...続きを読む(全289文字)

株式会社求人センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、制度上は定時退社も可能で、有給も取得できますが、実際の雰囲気としては一部の上層部...続きを読む(全395文字)

オレンジワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オレンジワークス
フリガナ オレンジワークス
設立日 2004年12月
資本金 2000万円
従業員数 24人
決算月 12月
代表者 桜井伸作
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番3号
電話番号 03-5148-3621
URL https://www.orangeworks.co.jp/

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