広島和光の評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
住宅手当が手厚く、自己負担が5000円である程度の部屋に住むことが出来る。
部屋も自分で決める事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特に無い。しいて言えば有給休暇が比較的簡単に取れるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうでも良い集まりや記念行事に半強制的に参...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅手当や配偶者手当等がバブル期並みに手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課が有って無いに等しい。よって頑張ろうと頑張るま...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境とは言えない。荷物も重く、一人で営業も回るので大変な部分は多い。産休・育休の実績もない。女性営...続きを読む(全172文字)

【良い点】
営業所によるが比較的休みやすい。自分で営業の回りかたを決められるので、休みの都合をつけやすい。大型連休等もお客様に先に連絡をつけておけば休める...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とても低い。しかし、転勤などで借り上げ社宅をした場合は既婚者は75000円、独身者は50000円が支給されるのは大きい。ただこの制度も時期にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
風通しは良く社員みな仲が良い。飲みに行ったらプライベートで遊びに行ったりとほんと仲が良い。仕事も教えてもらう姿勢でいればなんでも教えてくれる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給は高めの設定で、家族手当、住宅手当、営業手当等の支給はある。昇給は年一回4月に3,000～5,000円、賞与は年二回7月と12月に支給さ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
勉強会や研修の機会は多い。やる気があれば勉強会等にどんどん参加させてもらえる。自分のスキルアップ、人脈を拡げることは可能。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
比較的社員同士の仲は良くコミュニケーションは取り易かった。職務内容も知らない事を知れるので楽しく、お客様と仲良くなりプライベートでも交流するこ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
良くも悪くもなーなーな会社です。自分がだらけるには良いが、いざという時上司があてにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては社...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ニッチな業界で競争が激しく、価格競争によく
陥るが、製品が特殊で突き詰めて仕事をしていけば面白い業界だと思う。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給休暇等休みについては比較的取りやすいと思います。ほぼどんな理由であれば極端な繁忙期以外は認めてくれるかと。各営業所によって事情は違うが休ん...続きを読む(全203文字)

残業月平均10時間なんて大嘘！20時～21時退社が普通で、営業会議、社内勉強会等のISOに記載必須な業務以外残業は付かない！しかも18時45分以降しか付け...続きを読む(全198文字)

【良い点】
既婚者、子持ちへの手当はまあまあ良い。社宅の自己負担は相当少ない。外でさぼっていてもわからない。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全150文字)

女性のほとんどがパートだったので働きにくいと思う。女性も個人で仕事を持っていた為、子供の為に休暇を取ったり長期休暇をとると上司は露骨に嫌な顔をした。
産...続きを読む(全162文字)

給料待遇はそこまで悪くないが拘束時間がかなり長い。休日出勤サービス残業は多い
昇進昇給に関しては実力も必要だがそれよりも上司に気に入られる、役員に気に入...続きを読む(全155文字)

パワーハラスメント、セクシャルハラスメントなどは特に見受けられなく、年齢問わずプライベートでの交流もあり、非常に風通しの良い会社である。また先輩社員は非常...続きを読む(全152文字)

いずれ製薬の卸と同じように、合併、淘汰される可能性が高い。病院や研究機関等が取引先の為、国からの予算もあり市場が無くなる、極端に小さくなる事は無いが、ライ...続きを読む(全191文字)

給与が低い。営業成績が悪くても、所長クラスに気に入られていれば極端に昇給、賞与が低くなる事は無いが、気に入られていても賞与は年3.6ヶ月程度。定年も55歳...続きを読む(全153文字)

大学の教授、検査技師だけでなく医師への対応も少しだけあるが、知らない事を知る事が出来る面白みがあると思う。企業として、社員のために何かをするという事を感じ...続きを読む(全173文字)

メーカーの勉強会に参加しそれを活かして営業をする。会社が参加させてあげているというスタンスなのはいいが、その勉強会に参加すれば、誰もフォローが出来ない。自...続きを読む(全156文字)

転勤の少ない、地方の中小企業と考えればまぁ妥当な給与かと思う。しかし、いくら営業成績がよかろうと、昇進昇給、賞与には繋がらない。全て役員の飲み食いに使われ...続きを読む(全154文字)