土佐屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業績がよかったら特別賞与がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップを毎年行っているが、頑張っても頑張らなくても一律で上が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
資格を取るための移動費や宿泊費、日当を出してくれる。退職金の金額が大きい。コロナ禍で10万円の特別賞与が出た。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
動く金額が大きいので、成約したときは喜びもひとしおに感じる。建設資材の販売をしているが、法人営業のため、取引先との関係を構築するのが楽しい。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休日数が多いので満足している。有給も積極的に取るように推奨されている。営業だが、残業代もきっちり請求できる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができる。
休日は土日祝、子供も持つ社員の方には特によいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が家庭を持っ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
各資格の取得費用は会社負担、資格取得後の手当あり。
建築施工管理技士など。
年1～2回のKERセミナー研修あり。続きを読む(全62文字)

【良い点】
顧客やグループ内の人たち、様々な人と接することが多い仕事。
いろいろな人と接する中で自分の強みを発見することや弱い部分をどのように克服し強み...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分は永く今の会社で働きたいと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代社員の定着
30～50代の社員に比べ20代社員が少...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何があっても大丈夫と思わせてくれる安心感のある上司ばかり。
問題点があった際に、答えではなく解決方法のアドバイスをもらい君ならできます実践し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
グループ内のだれでも参加できる新規事業提案制度がある。
建物を造り続ける限りなくなることはない業界だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
おおよその女性社員が育休を取得し戻って来るので、ワーキングマザーにとっては働き易い環境であると思われる。ここ数年で女性の総合職採用も始めたの...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休・育休・時短制度が整っていて、復帰して働いている方も居ました。復帰後に別の部署へ配属という場合もあったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
近年、給料の値上げがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休は基本的に取れないと思っていた方が良いです。
寿退社前提...続きを読む(全86文字)

【良い点】
合う方は長く続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年まで産休・育休の実績がなく、申請すると仕方なくという感じ。
時間休や半...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさはある。
産休、育休もきちんと取れ、やる気さえあれば女性も活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
以前に比べ女性の営業も多くなってきたと感じる。有休も取りやすいので急な家庭の事情で休みを取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
時短勤務しているお母さんたちは結構いました。そこには理解があると思います。部署間でも工夫してその人たちの業務を担当したりしている様子が見えました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
繊維部署だったので女性も多く契約社員も産休後復帰していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多いため子育てしながらのお母さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に働きにくい点は無かった。女性比率も高めであった。男女区別無く働けた。女性マネージャー数も多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、産休はほぼ必ず取れる。途中入園より春に戻ってくる人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員が休んでも気...続きを読む(全132文字)