土佐屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業績がよかったら特別賞与がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップを毎年行っているが、頑張っても頑張らなくても一律で上が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
資格を取るための移動費や宿泊費、日当を出してくれる。退職金の金額が大きい。コロナ禍で10万円の特別賞与が出た。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
動く金額が大きいので、成約したときは喜びもひとしおに感じる。建設資材の販売をしているが、法人営業のため、取引先との関係を構築するのが楽しい。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休日数が多いので満足している。有給も積極的に取るように推奨されている。営業だが、残業代もきっちり請求できる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができる。
休日は土日祝、子供も持つ社員の方には特によいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が家庭を持っ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
各資格の取得費用は会社負担、資格取得後の手当あり。
建築施工管理技士など。
年1～2回のKERセミナー研修あり。続きを読む(全62文字)

【良い点】
顧客やグループ内の人たち、様々な人と接することが多い仕事。
いろいろな人と接する中で自分の強みを発見することや弱い部分をどのように克服し強み...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分は永く今の会社で働きたいと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代社員の定着
30～50代の社員に比べ20代社員が少...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何があっても大丈夫と思わせてくれる安心感のある上司ばかり。
問題点があった際に、答えではなく解決方法のアドバイスをもらい君ならできます実践し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
グループ内のだれでも参加できる新規事業提案制度がある。
建物を造り続ける限りなくなることはない業界だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別は関係なく女性でも活躍してる方は多いです。
ただ、業界的なこともあり母数自体が少ないです。
産休は取られる方が多くいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男女での区別などは一切なく、女性でも役員の方がいらっしゃいました。産休育休の方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現社長に変わってから、優秀な人は男女問わず適材適所で起用されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者がほぼいないと言うこ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場にはいませんしやめたほうが良いです
男性の育休も実績作りの為に2 3週間取らされている感じです続きを読む(全72文字)

【良い点】
長く働いている女性は評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は能力があれば女性も年齢が若くても評価しますという考え方...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職という方針が変わらない。管理職もこの時代で1、2人ほどしかいない。とりあえず女性は受発注を担当という...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性は割と休みやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が多い為、常に忙しそうにしている。事務作業をお願いしように...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育児休暇などの制度が整っており休暇も取りやすい。
希望を伝えれば、勤務地の移動は容易にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昔は女性の事務職は中々給料が上がりませんでしたが、最近は昇給でちゃんと評価されるようになったと感じます。
事務所にもよりますが、割と仲良いと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ここ数年、女性の総合職採用を実施していて、積極的に男女平等に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、まだ女性の管理職...続きを読む(全85文字)