土佐屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業績がよかったら特別賞与がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップを毎年行っているが、頑張っても頑張らなくても一律で上が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
資格を取るための移動費や宿泊費、日当を出してくれる。退職金の金額が大きい。コロナ禍で10万円の特別賞与が出た。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
動く金額が大きいので、成約したときは喜びもひとしおに感じる。建設資材の販売をしているが、法人営業のため、取引先との関係を構築するのが楽しい。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休日数が多いので満足している。有給も積極的に取るように推奨されている。営業だが、残業代もきっちり請求できる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができる。
休日は土日祝、子供も持つ社員の方には特によいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が家庭を持っ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
各資格の取得費用は会社負担、資格取得後の手当あり。
建築施工管理技士など。
年1～2回のKERセミナー研修あり。続きを読む(全62文字)

【良い点】
顧客やグループ内の人たち、様々な人と接することが多い仕事。
いろいろな人と接する中で自分の強みを発見することや弱い部分をどのように克服し強み...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分は永く今の会社で働きたいと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代社員の定着
30～50代の社員に比べ20代社員が少...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何があっても大丈夫と思わせてくれる安心感のある上司ばかり。
問題点があった際に、答えではなく解決方法のアドバイスをもらい君ならできます実践し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
グループ内のだれでも参加できる新規事業提案制度がある。
建物を造り続ける限りなくなることはない業界だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員教育は新人研修やＯＪＴを通じてやります。またスキルアップのための資格取得支援については満足できます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新人研修は手厚い。
取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列　上司に気に入られたら昇進する感じです
研修には力を入れている風ですが会社とズブズブの外部講師が褒めちぎ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職位に対する推奨される資格一覧みたいなものはあったが会社としてスキルアップを積極的に支援する仕組みはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
安全講習、資格取得のための研修や講習会についてはとても充実しており上司の承認が得られれば神戸製鋼主催の様々なものに参加できたため、教育体制と...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格がなくても通常業務は問題ない。毎日同じ事の繰り返しなので、キャリアアップなどはほとんどの社員は考えてもいない続きを読む(全78文字)

【良い点】
社会人としての基本的なマナーなどは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は上司による教育がほぼ何も無かった為大変であった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年に1度研修があります。社外から講師の先生をお招きして自分自身と向き合う時間が貰えます。また、通信教育も適宜募集があるので気になる資格取得も...続きを読む(全81文字)

【良い点】
担当の先輩がついてくれるので、質問しやすい環境。担当外の先輩方も気にかけてくれるので、困ることはあまりなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昔は中途の方は入社式みたいなのがなかったのですが、最近できたみたいなので、親睦が深まると思います。研修の機会も増えました。続きを読む(全67文字)