土佐屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業績がよかったら特別賞与がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップを毎年行っているが、頑張っても頑張らなくても一律で上がる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
資格を取るための移動費や宿泊費、日当を出してくれる。退職金の金額が大きい。コロナ禍で10万円の特別賞与が出た。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
動く金額が大きいので、成約したときは喜びもひとしおに感じる。建設資材の販売をしているが、法人営業のため、取引先との関係を構築するのが楽しい。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休日数が多いので満足している。有給も積極的に取るように推奨されている。営業だが、残業代もきっちり請求できる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができる。
休日は土日祝、子供も持つ社員の方には特によいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が家庭を持った...続きを読む(全195文字)

【良い点】
各資格の取得費用は会社負担、資格取得後の手当あり。
建築施工管理技士など。
年1～2回のKERセミナー研修あり。続きを読む(全62文字)

【良い点】
顧客やグループ内の人たち、様々な人と接することが多い仕事。
いろいろな人と接する中で自分の強みを発見することや弱い部分をどのように克服し強みに...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分は永く今の会社で働きたいと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代社員の定着
30～50代の社員に比べ20代社員が少な...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何があっても大丈夫と思わせてくれる安心感のある上司ばかり。
問題点があった際に、答えではなく解決方法のアドバイスをもらい君ならできます実践して...続きを読む(全99文字)

【良い点】
グループ内のだれでも参加できる新規事業提案制度がある。
建物を造り続ける限りなくなることはない業界だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの体制は特に感じられません。アルバイト側もそういう意識を持って取り組んでる方はいないと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内外の研修が増えてきた印象。
また特定の資格を取得すると、報奨金が貰える。
年々少しずつアップデートしてきている様な気はする。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っておりません。
特に女性にはスキルアップやキャリアアップなんてものはありません。
もう少し整えば...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが不透明で、なぜ採用されたのか理解しづらいぐらいの状況でした。不文律となっているルールが多く、周りを常...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育はオージェイティー、オフジェイティーバランス良くありましたが、オフジェイティーは当時はパワハラ気質があり、怒鳴る名物課長がいたりしました続きを読む(全76文字)

【良い点】
仕事内容は基本的に先輩社員、上司が現地、会社内で教えてくれます。年数がたつにつれ必要な講習を受けることができます。第二種電気工事士については市...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新人研修が2ヶ月になったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
その後は放置されるのでトレーナーに絡まれながら仕事をするしか無くなる
特...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業種的に顧客と半導体サプライヤーからよく怒られるので、メンタルのトレーニングには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託してる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自己啓発セミナーが好きな人にはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の真似事の研修があり、それに力が入りすぎて空回り...続きを読む(全206文字)