この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わってから、基本的に給料が下がることはあっても上がることは無い。
上層部が社員に対して誠実さがない。(パワ...続きを読む(全190文字)
株式会社ミニミニ神奈川 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わってから、基本的に給料が下がることはあっても上がることは無い。
上層部が社員に対して誠実さがない。(パワ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業職はやった分だけ、給料に成果が反映される仕組みでした。
事務職は基本的に残業等はあまりないですが、昇給があまりなく基本給がなかなかあがらな...続きを読む(全183文字)
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店頭で接客する営業職は、プライベートと仕事の区切りがかなり曖昧。接客業なので、繁忙期は残業や休日出勤も多い。会社貸与の携帯電話などもないので、プライベート...続きを読む(全152文字)
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女性は出産、育児休暇を取得できるような体制になっている。育児休暇後、戻ってくる方は少ないが、戻ってきた後、事務職に移動し、休日や短縮勤務などで育児や家庭と...続きを読む(全161文字)
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社内独自のシステムを使って仕事をするので、それに対する研修が行われる。中途の場合、入社してすぐにおよそ2~3日の研修がある。仕事の内容は、他の不動産仲介業...続きを読む(全171文字)
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営業職に関しては、完全実力主義でやった分だけ評価されるので、売り上げをあげられる人はその評価制度にある程度満足できると思う。役職に応じて給与が変わるが、年...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社ミニミニ神奈川 |
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フリガナ | ミニミニカナガワ |
従業員数 | 242人 |
代表者 | 春川学 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4番15号 |
URL | https://minimini.jp/corp/kanagawa/ |
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