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株式会社ミニミニ神奈川

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミニミニ神奈川のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミニミニ神奈川のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミニミニ神奈川で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミニミニ神奈川の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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2.9

ミニミニ神奈川の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ミニミニ神奈川の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ミニミニ神奈川の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数が浅くても、数字をやればキャリアアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建をとれと言われます。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ミニミニ神奈川の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してから1週間ほど新宿の本社でグループ会社すべての新入社員で研修を行いました。基本的な用語や、取り扱い商品の説明内容を座学で行い、その後...続きを読む(全261文字)

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    株式会社ミニミニ神奈川の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 正社員

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    【良い点】
    おおもとの本社が愛知にあり、出張で他店に短期間在籍することがある。
    その時は、基本的にその店の誰かと一緒に行動し、疲れたらお茶をする、夜は繁...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ミニミニ神奈川の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まず入社してすぐに2泊3日または3泊4日の研修があります。山奥に行き、常に時間に縛られ、携帯電話、お菓子など全てを取り上げられます。40kmの山登りもし...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ミニミニ神奈川の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内独自のシステムを使って仕事をするので、それに対する研修が行われる。中途の場合、入社してすぐにおよそ2~3日の研修がある。仕事の内容は、他の不動産仲介...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ミニミニ神奈川の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後の研修は机上研修が2週間ほどあり、その後支店に仮配属されます。
    本配属後、3泊4日(4泊5日?)の宿泊研修があります。
    パスに乗って山に行き、...続きを読む(全238文字)

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    ミニミニ神奈川の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ミニミニ神奈川の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人生の節目に部屋探しという形で携わることができる。お客様のお求めの物件を無事に契約し、喜んでいただけた際は喜びを感じる。また貸主様、借主様双...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ミニミニ神奈川の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度売り上げを上げれば、ボーナスに反映される為、やりがいを感じると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される店によって忙...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ミニミニ神奈川の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    20代の社員が非常に多い為、活気がある点はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社の物件のみではお客様の要望を叶えられない...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ミニミニ神奈川の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日意外は休みの希望が通りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が休みの日でも、会社は稼働している為、休みの日に電話がかか...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ミニミニ神奈川の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日も電話がかかってくるのは当たり前で、休日出社したこともありました。休みの日も電話...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ミニミニ神奈川の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期期間は定休日を設けない為、休みの日は会社から電話がくることが多い。出社せざるを得な...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ミニミニ神奈川の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男女問わず売上をやればボーナスにつながります。続きを読む(全29文字)

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    株式会社ミニミニ神奈川の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月数字で自分の売上が分かるので、モチベーションにも繋がります。続きを読む(全38文字)

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    株式会社ミニミニ神奈川の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    歩合制なのでやればやった分もらえます。お金を稼ぎたいと強く思っている方は向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ミニミニ神奈川の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金無し。住宅手当無し。続きを読む(全46文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    名鉄協商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    魅力的な社員が一定数いる。ただしそうでない社員も多くいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かたちだけの実用性がない資格を取らせ、ス...続きを読む(全223文字)

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    株式会社イデアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩社員と同行営業する機会は入社後数回しかなく、直ぐに1人で営業をすることになります。
    先述した通り、基本的な営...続きを読む(全116文字)

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    株式会社吉住ホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何かあれば助けてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は全くといっていいほど整っていない。トラブルが起きてからの上が対応す...続きを読む(全118文字)

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    株式会社リビングギャラリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業と管理の両方を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はない。背中を見て学べみたいなところはある。店舗になると思う...続きを読む(全133文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産の賃貸仲介に関する一連の業務フローを短期間で網羅的に経験できます。不動産業界での基礎力を身につけるには非常に適した環境です。

    お客様...続きを読む(全164文字)

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    株式会社タイセイ・ハウジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得については積極的なアプローチがあるので、前向きに取り組みやすい環境が整っていた。メールによる通知や学校斡旋、合格時にも恩赦制度がある...続きを読む(全144文字)

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    東京不動産管理株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得するための研修センターやスクーリングへの補助金制度などは充実していると思う。工事などであれば顧客折衝や幅広い施工の知識が身につくと思う。続きを読む(全79文字)

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    大和ハウスリアルエステート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにこれといった良い点は無く、OJTという名の現場丸投げです。
    所長や上司によって当たり外れが激しく、外れの上司に当たるとかなり厳しいこと...続きを読む(全220文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の場合だと社会人としての基本的なマナーから不動産業界の専門知識まで手厚い研修が用意されていました。配属された後も店舗の先輩がOJTで...続きを読む(全174文字)

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    株式会社アズ・スタットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人意思で成長を望めば、スキルアップもしやすい環境です。上司との相談もしやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に、成...続きを読む(全97文字)

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    ミニミニ神奈川の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ミニミニ神奈川
    フリガナ ミニミニカナガワ
    従業員数 242人
    代表者 春川学
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4番15号
    URL https://minimini.jp/corp/kanagawa/
    NOKIZAL ID: 2277838

    ミニミニ神奈川の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。