日進の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は、前職の給与を参考に決定されるため、下がることはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を整備した方が良い...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社風は特にありません。自由が売りだと思います。やりたいことは率先して声をあげればやれます。是非実践してみてください。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とにかく自由です。やりたいことは率先して声をあげればやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした評価制度がないため、言っ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業部での打ち合わせがあるのか？無いのか？またその打ち合わせで決まった内容が社員へＦBされてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業、特に、中国の方が思った以上に親切丁寧にアサインしてくれる所ですね。また、職場内もアットホームな所が好きです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
幸運なアサイン先なら、スキルアップは可能？かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育という言葉はありません。入社と同時...続きを読む(全215文字)

【良い点】
完全に個人の業績評価ですが、配属先は大手が多く、顧客の質も高いので、あらゆる分野で高いスキルが要求されます。その分、業務量も多く、やりがいがあ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
日本国籍だけではなく、外国籍の同僚も活躍している職場です。インターナショナルな雰囲気があり、Diversityの中で自分を磨きたいひとにはお勧...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内開発のSEをしています。
同僚と寮に住み、毎日パソコンに向かっています。旅行関係の請負開発をしていますが、自分の成果物で良いものが上がって...続きを読む(全157文字)

【良い点】
数年前までは７０名ほどの規模の会社でしたが、現在４５０名の会社になりました。規模間も変わり、働く人の質も変わり、日々成長しているように感じます...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社配属と地方配属とはかなりの差があると感じる。4半期ごとに納会たるものがあるが地方勢は全く会場の雰囲気がわからない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ホワイトかつある程度のお給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
総合デベロッパーをうたっていたのでもう少し給料が高いものだと思...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なんでも挑戦しようとする姿勢
社員同士のつながりを大切にしようとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しい印象。1〜...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ブランド力が高いので集客はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業でもマニュアルがこれといって無く、前任者の口頭...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ブラック企業ではまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な体質はなかなか変えられないので、バリバリやりたい人は別の会社が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私自身年齢が若い時にこの会社に入りましたが、早く昇格のチャンスやや給与に対しての魅力は営業職だからこそと思ってました。実際に入社後は2年で店舗...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がでるとのことだったが、現場に関係のない資格については、出ないとのことだった。電気系の資格のみ資格手当が出...続きを読む(全164文字)

【良い点】
同僚や先輩後輩など、人はかなり良かったです。
社長は本当に素敵な方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は稼げると思っていたが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人の良さで選んだものがある。面接を重ねていくにつれて、不安な点を解消してくれることが多く、環境がいいのだろうと期待して入社を決めた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修は1ヶ月間しっかり行ってくれる
実務で使える内容というよりかは社会人としての基本を学ぶ機会が多かった
研修終了後も店舗によってまちまちだが...続きを読む(全95文字)