日進のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は、前職の給与を参考に決定されるため、下がることはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を整備した方が良...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社風は特にありません。自由が売りだと思います。やりたいことは率先して声をあげればやれます。是非実践してみてください。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とにかく自由です。やりたいことは率先して声をあげればやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした評価制度がないため、言...続きを読む(全195文字)

【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業部での打ち合わせがあるのか？無いのか？またその打ち合わせで決まった内容が社員へＦBされて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業、特に、中国の方が思った以上に親切丁寧にアサインしてくれる所ですね。また、職場内もアットホームな所が好きです。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)

【良い点】
事務所内がアットホームな雰囲気であることと、外人さん、特に中国籍の方が多く、日本語があまり飛び交っていないことから、面白い雰囲気の会社である...続きを読む(全233文字)

【良い点】
完全に個人の業績評価ですが、配属先は大手が多く、顧客の質も高いので、あらゆる分野で高いスキルが要求されます。その分、業務量も多く、やりがいが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
日本国籍だけではなく、外国籍の同僚も活躍している職場です。インターナショナルな雰囲気があり、Diversityの中で自分を磨きたいひとにはお...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内開発のSEをしています。
同僚と寮に住み、毎日パソコンに向かっています。旅行関係の請負開発をしていますが、自分の成果物で良いものが上がっ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
数年前までは７０名ほどの規模の会社でしたが、現在４５０名の会社になりました。規模間も変わり、働く人の質も変わり、日々成長しているように感じま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)

【良い点】
研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社内研修、コンプラ研修、
その他資格取得支援は充実している
他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
20代でも実績によって管理職に抜擢されるなど、
実力主義が根付いているので、社会人としての土台が作れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
eラーニング制度があり、受講することができます。基礎知識の習得はもちろん、マネージャーの階級のeラーニングもあり、継続的に必要な知識を学ぶこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格支援補助があることは良かった。外部研修など仕事以外でも役に立つことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によるが、教育係...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社時、一から業務を教えてくださり研修が手厚い。
資格取得も後押ししてくれる環境。
特に宅建には力を入れている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
宅建の試験に向けて毎日過去問配信をしてくれていたのはやる気と継続につながった。毎日目に触れることで他の社員も頑張っているから自分も頑張ろうと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後の新人研修は手厚い。その後も役職や年次によって研修が随時開催される。また、メーカーやローン会社が主催の研修もある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社で資格の勉強会とかは開かれていて多くの社員が参加していた。
宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士は必須の為、取得していない人はほぼ強制参...続きを読む(全125文字)