日進の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社風は特にありません。自由が売りだと思います。やりたいことは率先して声をあげればやれます。是非実践してみてください。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とにかく自由です。やりたいことは率先して声をあげればやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした評価制度がないため、言...続きを読む(全195文字)

【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業部での打ち合わせがあるのか？無いのか？またその打ち合わせで決まった内容が社員へＦBされて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業、特に、中国の方が思った以上に親切丁寧にアサインしてくれる所ですね。また、職場内もアットホームな所が好きです。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)

【良い点】
幸運なアサイン先なら、スキルアップは可能？かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育という言葉はありません。入社と同...続きを読む(全215文字)

【良い点】
事務所内がアットホームな雰囲気であることと、外人さん、特に中国籍の方が多く、日本語があまり飛び交っていないことから、面白い雰囲気の会社である...続きを読む(全233文字)

【良い点】
日本国籍だけではなく、外国籍の同僚も活躍している職場です。インターナショナルな雰囲気があり、Diversityの中で自分を磨きたいひとにはお...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内開発のSEをしています。
同僚と寮に住み、毎日パソコンに向かっています。旅行関係の請負開発をしていますが、自分の成果物で良いものが上がっ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
数年前までは７０名ほどの規模の会社でしたが、現在４５０名の会社になりました。規模間も変わり、働く人の質も変わり、日々成長しているように感じま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
30年間エンジニアをやってきて、たまに火事場の救い役(マネジメント)で頼まれて、本当にしんどかったですが、その後の評価面談で、副社長から「よ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業務の割に給料が高い。年功序列の風潮のため社歴が長い程給料が上がっていく。事務部門は優しい人が多く、人間関係はかなり良好だと感じる。
また事...続きを読む(全488文字)

【良い点】
管理職になる前はそこまで大幅には上がらないが、最近は以前に比べると効果査定によって増率が上がったり定期昇給も上がっている。管理職になると大幅...続きを読む(全163文字)

【良い点】
定期的に面談があり昇給もある点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ない方だと思う。割に合っていないと思うことが多...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックの一言、若いドライバーを入れても研修の時点でほぼ辞めてしまう状況にある。昭和のブラック...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価に差が出る。施設管理ポジションだと担当業務の成果が数値で表現できないことも多いので、頓珍漢な目標...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ありません。どんなに頑張っても給料に反映されることはありません。上役に搾取されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなし、ボ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業成績が出せるエリアや店舗に配属されればインセンティブが稼げて年収もそこそこ良いところになると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本的に昇進することでしか給与はあがらないため、
それを目指して仕事をしている人が多いので、昇進意欲が重要です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事務職でも月に1回昇給・昇進のチャンスがあり、自分の頑張った分をしっかり評価してもらえるので、収入に反映されやすいです。早い人だと入社1～2...続きを読む(全92文字)

【良い点】
売れれば評価され、とても給料が高くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
売ることばかり考えて、特に教育をする人がいなく、新人が...続きを読む(全100文字)