この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場のときはシフト制だけど、シフトが足りているエリアであれば、だいたい調整可能。現場を脱出すれば、ある程度土日も自由に休みや家族のことも優先で...続きを読む(全160文字)
株式会社Globridge 報酬UP
属性 |
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【良い点】
現場のときはシフト制だけど、シフトが足りているエリアであれば、だいたい調整可能。現場を脱出すれば、ある程度土日も自由に休みや家族のことも優先で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
周りの人に確認すればある程度親切におしえてくれる印象
どうなりたいかを積極的に主張して上司や経営陣に認識してもらうのは必要
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の成長を大事にしている。
教育制度というより社風がそういった内容になっており、マインドセットを行える。
成長していくために定量的なゴールを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗経営に関する知識を実践形式で学べて、トップダウンの指示ではなく自分自身で考えて決断し店舗運営をしていくため、とても学びが多い会社だった。
...続きを読む(全473文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の従業員や社員への負荷が非常に多くアルバイトであっても休みがとりずらい空気があった。
シフト提出時に休暇がある...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者からのパワハラじみた発言や、責任者の杜撰なスタッフ管理により労働者が激減、残った者への負荷が増大し耐えき...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基準が明かされておらずなぜ現在の給与なのか全くわからなかった。
従業員間でのトラブルが発生したケースもあった続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者が業務についてあまり積極的ではなく、提案が通ることはほぼなかった。
また、扱いがデリケートな商品の管理を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
居酒屋業態の店長として勤務しておりました。自分の裁量でメニューの変更、また業態の変更の提案をして行ける。実際業態を変えるにはエリアマネージャー...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
初任給の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には昇給しにくいです。
ボーナスも年一度の表彰式でもらえる寸志程度。
出した結果に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
少なくとも月に一度は社長自らミーティングにて色々な話をしてくれます。
今後の会社の方針がアップデートされ方向性を明確にしてくれて着いていきやす...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新しい事にチャレンジできる環境で、発言すればチャンスを貰えることも多いです。
もちろんそれなりのロジックは必要ですが自分の力を試したい方はいい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給料も良く、頑張れば頑張っただけ表彰という形やボーナスで評価されたためとても満足できる職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コンテストのようなものを定期的に実施しており、評価が良いと表彰やボーナスが貰えます。
不満や疑問に思ったことは伝えればきちんと聞いてもらえます...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
特に大きなギャップを感じることなく、人間関係も良好で、これまで経験したどこの会社よりも働きやすい会社でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
飲食店ですがデリバリー専門の会社に変化しております。コロナの影響に柔軟に対応した結果だと思われますが、そのスピードや先見性は素晴らしい会社です...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗の配属となった場合の月収は手取り26万くらいかと思います。そこから一年で5千円ずつ上がっていくのだと他の社員も言ってました。中途の方は入社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーになってる方が普通にいらっしゃいました。社長に気に入られると昇給も早いようで、男性よりも評価されやすい会社でもありました。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年齢や過去の経歴に囚われず結果を残せば評価を受け、管理職にもすぐたどり着ける。故に力のある方が上層部にいるので、魅力もあるし、言うことにも裏付...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性だからというような価値観を持っている方は限りなく少ない。成長したければ誰でもできる環境、がむしゃらに働けば還元される環境が備わ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
チーム内で調整することができれば休日も取れるので、ワークライフバランスはある程度保てる。いずれにせよ若くチャレンジングな社風ゆえに、そのような...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
個人の業務内容の裁量を各社員に与えているため、設定した目的を達成するための方法を自分で選択できる、何か達成するための手段を自分で考えるので、著...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分がやりたいようにメニューを変えたり、商品を追加することができますので、まさに自分の店を企業しているようなものです。自分のやる気次第でお客様...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
とても大切にしてくれる会社だと思います。初期の年収が高く、社内の人間関係がとても良好です。ただ、反面離職率がとても高いかとおもいます。昼夜逆転...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他の大手チェーンにはない戦略を取っているため、他の企業ではできない
スケールを実現していたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社Globridge |
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フリガナ | グロブリッジ |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 大塚誠 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目14番11号 |
電話番号 | 03-6277-8475 |
URL | http://www.globridge.co.jp/ |
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