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株式会社Globridge

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Globridgeのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Globridgeのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Globridgeで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Globridgeの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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1.4
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.8

Globridgeの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Globridgeの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社Globridgeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に関しては、毎年毎年新しいようなカリキュラムになっているため、自分自身が成長していると言うような実感を持つことができます。続きを読む(全71文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りの人に確認すればある程度親切におしえてくれる印象
    どうなりたいかを積極的に主張して上司や経営陣に認識してもらうのは必要
    【気になること・...続きを読む(全186文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の成長を大事にしている。
    教育制度というより社風がそういった内容になっており、マインドセットを行える。
    成長していくために定量的なゴール...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長がコンサルティング会社出身ということもあり、飲食が主体の会社には珍しく、全社朝礼が頻繁に行われています。その朝礼にて外食関係の勉強会のみ...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の業務内容の裁量を各社員に与えているため、設定した目的を達成するための方法を自分で選択できる、何か達成するための手段を自分で考えるので、...続きを読む(全163文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎週火曜日に全社員ミーティングを設けており、社長自らがマーケティングに関するセミナーを開催してくれる。マーケティングの基本(ゴールの設定方法...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場での裁量権が大きい為、自分自身で考えて行動し、業態も変えることが出来る程なので、本当の店舗運営を会社のお金で体験、学ぶ事が出来るので
    ・...続きを読む(全193文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で上手く壁(目標)を立ててそれを乗り越える挑戦をし続けられるならスキル、キャリア向上はできるが、そうでないなら正直きびしいです。裁量の幅...続きを読む(全333文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    スキルアップはかなりできる。店舗コンセプトやメニュー作りなどほとんどの事を自身達で考えるため、常にいろいろなことを考察していかなくてはいけな...続きを読む(全276文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒で入社して、今年で5年目になります。
    僕はずっと経営者になりたくて、そのために人一倍努力することはあたりまえだと思っていたので、
    当時はとにかく...続きを読む(全593文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は入社してちょうど3年立ちました。
    3年という月日で得た事、またこれから整備していかなければいけない事をこの機会に
    お伝えしようと思います。
    私が入...続きを読む(全346文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社して一年目で店長になる事も多く、出店スピードが凄かったのでポストも豊富にあり、トップダウンではなくそれなりに裁量を持たせてもらえる風土です。将来、飲...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    スキルアップしたい方にはいい会社です。上の方が事細かく指導してくれるので、短期間でスキルアップは出来ると思います。すぐに店長になったり、上に上がることが...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップに関しては店長業務までに関してなら、かなりシステム化されている。そのためかなりスピード感を持って習得することが出来る。ただし、個人的にはアル...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    居酒屋の店員として、ひたすら夜遅くまで働くので特にスキルアップはできない。
    店長になっても同じです。
    経費が一番高いのは人件費だから人を雇わず自分が...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    全て当人の自己責任のもとに任せられます。
    教育・研修制度などはこの会社にありません。
    与えられた業務をこなす中でやりがいや身に着けることも全て自分で...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 店舗開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に身に付けられなく
    多忙で寝る間もなく店舗にて仮眠の日々
    とても入る前と
    想像が違うためビックリしました
    常に転職したいと思っていましたしとて...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップですが、確かにここはスキルが身につきます。
    先ず若くして1つの店のリーダーをやらせてもらえる事。
    店では辛い事ばかりです。冬は寒さに震え...続きを読む(全312文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Globridgeの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Globridgeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に素晴らしくワークライフバランスが整っており、とても働きやすい環境でした。若手にチャンスがあり、上司もよく見ているためありがたいと思いま...続きを読む(全104文字)

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    株式会社Globridgeの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営管理の数値や部下のマネージメント、金銭コントロール、サプライチェーンなど気に学ぶことができます。。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

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    株式会社Globridgeの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社グロブリッジの魅力は、飲食業界に革新をもたらす先進的な企業文化にあります。寿司やカニの食べ放題「FUJIYAMA TOKYO」や「焼...続きを読む(全193文字)

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    株式会社Globridgeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場のときはシフト制だけど、シフトが足りているエリアであれば、だいたい調整可能。現場を脱出すれば、ある程度土日も自由に休みや家族のことも優先...続きを読む(全160文字)

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    株式会社Globridgeの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員が多くイケイケの雰囲気の会社です。
    意欲的に色々考えて勤務したい方には良い会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

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    株式会社Globridgeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    飲食店をやってみたくて入社してキャリアアップもしましたが、普通の飲食店よりも業績にうるさい点があります。
    それがやりがいに感じる方もいると思...続きを読む(全200文字)

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    株式会社Globridgeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気がある方はどんどんキャリアアップできる会社ですので...続きを読む(全148文字)

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    株式会社Globridgeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も多く勤務されてましたが、意欲を持って働かれている方が多かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にそういった事はな...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Globridgeの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    飲食店へのコンサルタントがお仕事の会社なのでコロナによって仕事が激減した為に部門閉鎖でのアルバイトを全員解雇しないといけないという形になりま...続きを読む(全489文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Globridgeの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗経営に関する知識を実践形式で学べて、トップダウンの指示ではなく自分自身で考えて決断し店舗運営をしていくため、とても学びが多い会社だった。...続きを読む(全473文字)

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    サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも店舗(客層やバイトの質)及び店長ガチャ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がでないところ。
    また、店舗に...続きを読む(全255文字)

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      実際の働き方
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    株式会社サンマルクカフェの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大抵の場合は、アルバイトとして長く勤めているうちにほぼ全てのポジションを経験させてもらえる。接客やドリンク作りなど基本的なカフェの仕事の他に...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    試験でキャリアアップを計れると思う。
    試験勉強の教材をいただける。
    携帯でテスト勉強ができ、ある程度の点数や内容がわかる。
    【気になること・...続きを読む(全116文字)

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    株式会社シティホームズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取り入れていた研修内容が自分にはあまり合っていない気がして、学びや成長に本当に役立っているのか疑問に感じることが多い。そのせいでモチベーショ...続きを読む(全254文字)

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    株式会社韓流村の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いいお肉をたくさん扱ってみるのが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルとかない、社員教育は適当に仕事教えるだけ、できな...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社INGSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たくさんの仕事を任されるため勉強になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が高圧的なことが多く怒られないようにとみんな行動し...続きを読む(全87文字)

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    OMOTENASHI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客業スキルはすごく身につくと思います。研修制度はなかったです。
    資格取得支援の有無はわかりません。続きを読む(全56文字)

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    株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はOJT中心で覚えやすく、希望すれば役職候補研修も受けられます。キャリアアップは本人次第ですが実績を評価してくれる風土です。続きを読む(全72文字)

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    日清医療食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな業務(発注、棚卸など)できるので、自分のできることが増えていくのが楽しいですし、チーフになればもっとできることが増えてとてもやりがい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社丸亀製麺の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗営業で忙しいのに何かと面談やウェブ会議をさせられるので業務に支障が出ることが多かった。また、研修地は都市部か...続きを読む(全96文字)

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    Globridgeの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Globridge
    フリガナ グロブリッジ
    設立日 2008年9月
    資本金 500万円
    従業員数 180人
    代表者 大塚誠
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目14番11号
    電話番号 03-6277-8475
    URL http://www.globridge.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2795891

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