Ｇｌｏｂｒｉｄｇｅのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
周りの人に確認すればある程度親切におしえてくれる印象
どうなりたいかを積極的に主張して上司や経営陣に認識してもらうのは必要
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性も多く勤務されてましたが、意欲を持って働かれている方が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にそういった事はなか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若い社員が多くイケイケの雰囲気の会社です。
意欲的に色々考えて勤務したい方には良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
飲食店をやってみたくて入社してキャリアアップもしましたが、普通の飲食店よりも業績にうるさい点があります。
それがやりがいに感じる方もいると思い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員の成長を大事にしている。
教育制度というより社風がそういった内容になっており、マインドセットを行える。
成長していくために定量的なゴールを...続きを読む(全179文字)

【良い点】
飲食店へのコンサルタントがお仕事の会社なのでコロナによって仕事が激減した為に部門閉鎖でのアルバイトを全員解雇しないといけないという形になりまし...続きを読む(全489文字)

【良い点】
店舗経営に関する知識を実践形式で学べて、トップダウンの指示ではなく自分自身で考えて決断し店舗運営をしていくため、とても学びが多い会社だった。
...続きを読む(全473文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者からのパワハラじみた発言や、責任者の杜撰なスタッフ管理により労働者が激減、残った者への負荷が増大し耐えき...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基準が明かされておらずなぜ現在の給与なのか全くわからなかった。
従業員間でのトラブルが発生したケースもあった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者が業務についてあまり積極的ではなく、提案が通ることはほぼなかった。
また、扱いがデリケートな商品の管理を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
飲食業界の中では休日が多いと思います。月9日取得でき、年2回7日連休も取得可能です。12月31日と1月1日も全店お休みで帰省も可能でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
勤務時間・休日に関しては、入社後すぐに店舗管理の仕事を担い、最終的には複数店舗の管理を目指すことが求められます。そのため、日々の責任も重く、基...続きを読む(全351文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によりますが、シフトを組む時必ず残業時間を含んだ業務時間で組まれていました。人材不足により誰かが残業しないと...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜営業も行う店舗がほとんどの為、もちろん夜勤があります。暦通りの休日の取り方はそもそも無いですし昼夜逆転生活を強...続きを読む(全104文字)

【良い点】
週休2日制度だった気はする
ちゃんと休みがあった点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業のため土日と祝日は休みが取りづらい
新...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属していた店では、アルバイトはシフト提出通りに休めますが、正社員の方は人が足りない時などがよくあり休みの日...続きを読む(全91文字)

【良い点】
朝の7時から11時まで営業だったので働ける時間が長くてシフトを組みやすかったです。準備や仕込みの時間などもあるので学校前の朝早い時間などに入っ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
シフトの調整がしやすく、車の運転免許を取るために教習所に通いに行きやすかった。
事前に予定を伝えることで柔軟に対応してくれることは助かる。
長...続きを読む(全187文字)

【良い点】
シフト制なので融通はききますが
串カさ100円のときはすごく忙しくて休みが取れなそうでかわいそう社員さん続きを読む(全58文字)

【良い点】
自分の場合はバランスは良かった方だと思うが、店舗スタッフの仕事は店舗の状況次第だと思う。人員が不足していたり、来店の多い店舗などは必然的に忙し...続きを読む(全212文字)