Ｇｌｏｂｒｉｄｇｅのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
周りの人に確認すればある程度親切におしえてくれる印象
どうなりたいかを積極的に主張して上司や経営陣に認識してもらうのは必要
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性も多く勤務されてましたが、意欲を持って働かれている方が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にそういった事はなか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若い社員が多くイケイケの雰囲気の会社です。
意欲的に色々考えて勤務したい方には良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
飲食店をやってみたくて入社してキャリアアップもしましたが、普通の飲食店よりも業績にうるさい点があります。
それがやりがいに感じる方もいると思い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員の成長を大事にしている。
教育制度というより社風がそういった内容になっており、マインドセットを行える。
成長していくために定量的なゴールを...続きを読む(全179文字)

【良い点】
飲食店へのコンサルタントがお仕事の会社なのでコロナによって仕事が激減した為に部門閉鎖でのアルバイトを全員解雇しないといけないという形になりまし...続きを読む(全489文字)

【良い点】
店舗経営に関する知識を実践形式で学べて、トップダウンの指示ではなく自分自身で考えて決断し店舗運営をしていくため、とても学びが多い会社だった。
...続きを読む(全473文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者からのパワハラじみた発言や、責任者の杜撰なスタッフ管理により労働者が激減、残った者への負荷が増大し耐えき...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基準が明かされておらずなぜ現在の給与なのか全くわからなかった。
従業員間でのトラブルが発生したケースもあった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者が業務についてあまり積極的ではなく、提案が通ることはほぼなかった。
また、扱いがデリケートな商品の管理を...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは無くなると覚悟しておいた方が良いと思います。人手不足で宿泊や転居を伴うヘルプ業務は当たり前にあります...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本プライベートとの両立は難しいです。
シフト制なので、好きな日に休みは取れるが、土日祝以外は余程の理由がないかなり出社が基本。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
アルバイトだったので時間に都合はつけてもらいやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんが休みの時急に入ってほしいとの連絡が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが1人で８つの店舗を掛け持っていた。クリスマスの際は別の店からヘルプで当日手伝いに来る社員がいた...続きを読む(全109文字)

【良い点】
パートは子育てしながらでも休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの社会保険適用拡大のために、長時間働けない人が増え...続きを読む(全111文字)

【良い点】
企業の目指すべきスタンダートがしっかり確立されており、業務内容も大手チェーンのだけあり、効率化が重視されたレイアウトや手順となっているため、ア...続きを読む(全591文字)

【良い点】
シフトの融通がきき、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの融通がきくため、人手不足の店舗では、社員さんがほぼ毎日働くこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
店舗によって違いがあるかもしれませんが、アルバイトスタッフのシフトは基本は固定制になっていますが、休みを希望する時は1か月前くらいを目安に申請...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はたまっていく一方で、勤務時間と日数は長め。アルバイトの在籍数やスキルによって大きく左右される。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務が難しくないし、慣れたなとっても楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人たちのコミュニケーションが一番大事で、結構疲れます。続きを読む(全77文字)