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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJインフォメーションテクノロジーのサーバ設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.3

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 23

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては多岐にわたるキャリアパスが用意されているが、かなり細かい単位で部署やチームが形成されているため、身につ...続きを読む(全163文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格年次まではコンスタントに昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の評価で給与や賞与が決まるが、評価ランクごとの差額があまり大...続きを読む(全82文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。
自分のプロジェクト、業務の都合で自由に休暇を調整できる。
毎年5連休、10連休の長期休暇を取得できる。続きを読む(全67文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階でプロジェクトマネジメントを任される傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門、部署ごとに異なるが、開発はほとんど外部...続きを読む(全94文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助、在宅手当が支給される。
基本給以外の各種手当は手厚い方だと思う。
また、社内公募制も存在して、希望をすれば公募で異動することも可能。続きを読む(全77文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休を取得でき、復職率も高い。
復職後は時短勤務も可能。
女性の割合も他のSIerと比較して大きく、女性管理職も増えていると聞いている。続きを読む(全77文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターンシップでは社員の人柄の良さを感じた。実際に入社後も周囲の人間に支えられ良好な人間関係を構築することが出来た。ただどこか他人行儀な雰囲...続きを読む(全217文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が新卒だと4万、テレワーク補助が1万とそれなりに手厚く支給されている。ただし昇格することによって手当は少しずつ減らされていく。
【気に...続きを読む(全144文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は男性であっても複数回、期間としては半年程取得が可能。大手グループだけあって育休時もそれなりにお金が入ってくる。続きを読む(全64文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材を育成する風土は整っている。年次5年目までは手厚く研修が用意され、失敗を恐れずにさまざまなことにチャレンジができている。ただそれが許される...続きを読む(全115文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生制度がそれなりに充実しており、男性の育休も推奨されているため、休みは取りやすい。自分の周りでも男性で半年以上育休を取得している人もちら...続きを読む(全250文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入について大きな不満を感じている人は少ないと思われる。管理職層までは残業代も出るため、実力があれば早い段階で相応の収入を達成することも可能。...続きを読む(全275文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メガバンクのシステム開発である為、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は降りてきたプロジェクトの遂行であり子会社の枠を...続きを読む(全96文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもトラブル対応は発生する為気が休まらない。
ユーザとの折衝や企画部門との折...続きを読む(全101文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行の子会社であり、システム開発のニーズは多い為、企業として安定性はある。給与面も比較的悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全181文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は比較的悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改定後、管理職は給与増額が難しく、圧倒的なパフォーマンスを発揮しな...続きを読む(全115文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メガバンクのシステムを担っているという自負(があれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら提案等はなく、降りてきたプロジェクトを遂行...続きを読む(全107文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に親会社(銀行)のためのシステム開発で、高難易度の案件や経費削減効果の大きい案件を完遂などしても自社へのフィードバックがない。
その点に...続きを読む(全102文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にバランスがとりやすいと感じる。有給も取りやすい。
また、長期休暇を任意のタイミングでとれるのも魅力。
プロジェクトによってはそういかない...続きを読む(全103文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べて非常に高い水準。
特に管理者層に昇格してしばらくの間は給与の伸びが良く、また残業代も漏れなく支払われる。残業が多く業績評価も良...続きを読む(全160文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は事前調整を済ませておけば問題なく取ることができ、夏季や冬季に長期休暇を取る人が比較的多い
早帰りもスケジューリングされており業後の時...続きを読む(全192文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や担当タスクの忙しさにもよるが、有休がかなりとりやすい。なんの気兼ねもなく申請している。年に1度ずつ5連休と10連休がとれる制度もあり、社...続きを読む(全309文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司とのコミュニケーションが活発であること。ただし自分から質の良い意見を発信し続けることも求められる。
金融系システムを扱う土壌とノウハウがあ...続きを読む(全193文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー
設立日 1988年6月
資本金 1億8100万円
従業員数 1,972人
※2019年4月1日現在
売上高 931億3019万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 亀田 浩樹
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号
電話番号 03-5859-2301
URL https://www.it.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1569446

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。