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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明幸フォーラムの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全21件)

明幸フォーラムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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明幸フォーラムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

明幸フォーラムの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 21

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
途中で給与をあげてくれた点が助かったところはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか年収が上がらない割に、大変な仕事が多かっ...続きを読む(全86文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の方が親切で要望に応じて丁寧に現場を探してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話にはなりますが、現場が大変な中、週次で...続きを読む(全161文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よいお客さんに当たると技術的に面倒をみていただけます。所属している会社から技術的な面倒はあまり見てもらえませんが、精神的なところの面倒はみても...続きを読む(全198文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一生懸命相談にのってくれました。引き留められたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留められても自分の心の中では決心ついて...続きを読む(全179文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標設定がありませんでした。当時は気にしてませんでしたが、今思うと気楽に働けました。日々の仕事をこなすだけでよかったので。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内パワハラ、セクハラなどがあまりにも多く、退職いたしました。
とある現場では、新人を毎日叱責し退職にまで追いやり...続きを読む(全217文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の会社に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だが、大手の会社に出向というか、派遣扱いで働きに行くので、出先の人と良好な...続きを読む(全261文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の心得みたいな書物を渡される。書いてあることは割と真っ当。未だに取っておいて時々見る。
【気になること・改善したほうがいい点】
今もやって...続きを読む(全178文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人を採用してる点が良かったと思う。社長が若い為、色々話を聞いてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前のことなので、今は...続きを読む(全205文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
sireなので普段は同じ現場の人としか、関わらないが月一で上長の方と本社で面談をする。
現場の不満や抜けたいといった要望は結構通るので、嫌な現...続きを読む(全182文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも人材屋なので、人がいて、案件があればそれで食いっぱぐれはないという簡単な仕事です。そのため、経営者の手腕とかは特になく、ただ人をど...続きを読む(全277文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも現場次第。結構、要望は通るので、現場を変えてほしい等の依頼をすると反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソ...続きを読む(全181文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時、特に渋ることもなく、辞めることができた。
当日、業績が落ちてきたこともあり、辞める人を止めるようなことをしないため、辞めたいときに、す...続きを読む(全134文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当日は正直、良い点は無かったです…。
【気になること・改善した方がいい点】
当日の人事考課はあってないようなものでした。
期の初めごろ...続きを読む(全182文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分自身のモチベーションさえあれば得るものも多い職場だったと思います。
ただ定時で帰れた時は少なく、自分をすり減らしているような気持ちになる事も多かった...続きを読む(全153文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当日の評価制度は、意味のないものでした。
上長面談をするが、ボーナスは一律全員同じ月数分。
残業代はしっかり出ていたので、そこは良かったと思います。
...続きを読む(全154文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格を取った際は会社から費用を負担してもらえた。会社では特にスキルアップの体制は取っていなかったので独学で勉強するしかなかった。現場に入れず待機をしている...続きを読む(全151文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在ははっきりした事は分かりませんが、当時は会社の将来性の点ではかなり不安がありました。
当時はリーマンショックの影響で、アウトソーシングの会社自体が危...続きを読む(全166文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給はそれなりに良かったと思うが、年間の賞与が、夏:基本給×1、冬:基本給×1程度であったので、年収としては不満であった。
毎年数千円の定期昇給があっ...続きを読む(全204文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修期間はそれなりに期間を取ってくれる。ただ、完全に外部に委託している。その分集中できることもある。言語は複数学ぶことが出来た。自分のやる気があれば、十分...続きを読む(全152文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は派遣のみだったので成長性や将来性はあまり感じない。当時はまだ引き合いが多い方だったので良かったが、今は厳しいかもしれない。システムエンジニア意外にも...続きを読む(全153文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

明幸フォーラムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社明幸フォーラム
フリガナ メイコウフォーラム
設立日 1998年3月
資本金 3900万円
従業員数 50人
代表者 中尾洋道
本社所在地 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目10番8号秀永神田ビル7F
電話番号 03-5614-5062
URL http://www.meikou-f.com/
NOKIZAL ID: 1459480

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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