京成ビルサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コンプライアンスや法令対応等が有り仕事は年々増える、業務拡大に対して人は増やさない。相当な残...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給取得が出来、休日出勤がなくワークライフバランスが整っていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が認められない、夜遅...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給は取ることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとったあとは個人の業務を締め切りまでにやればよいが、周りは協力体制が整って...続きを読む(全101文字)

【良い点】
グループの研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では特に研修がないので、新入社員に特化した社内研修や人員が整っていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ない、管理職の中でも仕事をする人しない人がはっきりしている、管理職も部下に丸投げする続きを読む(全77文字)

【良い点】
人が少ないので多くの仕事を経験できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務が明確でない、言いやすい人に仕事を任せてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休育休から復帰出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては女性活躍や管理職の確立を掲げているが現場レベルでは全く取り組みはない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
安定企業と思ったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が、京成線の下なのですがプレハブ感が強く建築現場の事務所的でし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇給制度が細分化されていて明確
【気になること・改善したほうがいい点】
細分化され過ぎている昇給制度のためマイナス面もあり昇給に時間が掛かりそ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
鉄道系なので安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもグルーブの資産価値の最大化を目指す会社のようです。それを良く思...続きを読む(全97文字)

【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約内容によって給与が変わるため、同じ現場で同じ仕事をしていても給与に差が出る。ボーナスを貰える人と貰えな...続きを読む(全552文字)

【良い点】
業務に見合った年収だと思う。少ないとは感じなかった。
就業した期間が短いにも関わらず、賞与も一回につき1.6ヶ月分いただけてかなり多いと感じた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
成績を残すと最短でマネジメント職(課長)にあげてもらえる人が多かった印象。
マネジメント職になれば給与は差が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円～300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり差があった。仕事の内容や定量的な面は場所で差はないが、その部署間の差別的なものが働いていて感じられた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
総合職であれば一般的に給料は高いです。課長であれば600から800万円くらいの年収にはなるかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
派遣先によって異る
時給制なので退勤後に顧客から連絡があった場合、結局サービス残業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も就業...続きを読む(全123文字)