京成ビルサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コンプライアンスや法令対応等が有り仕事は年々増える、業務拡大に対して人は増やさない。相当な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給取得が出来、休日出勤がなくワークライフバランスが整っていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が認められない、夜...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給は取ることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとったあとは個人の業務を締め切りまでにやればよいが、周りは協力体制が整っ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
グループの研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では特に研修がないので、新入社員に特化した社内研修や人員が整っていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ない、管理職の中でも仕事をする人しない人がはっきりしている、管理職も部下に丸投げする続きを読む(全77文字)

【良い点】
人が少ないので多くの仕事を経験できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務が明確でない、言いやすい人に仕事を任せて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休育休から復帰出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては女性活躍や管理職の確立を掲げているが現場レベルでは全く取り組み...続きを読む(全80文字)

【良い点】
安定企業と思ったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が、京成線の下なのですがプレハブ感が強く建築現場の事務所的で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇給制度が細分化されていて明確
【気になること・改善したほうがいい点】
細分化され過ぎている昇給制度のためマイナス面もあり昇給に時間が掛かり...続きを読む(全225文字)

【良い点】
鉄道系なので安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもグルーブの資産価値の最大化を目指す会社のようです。それを良く...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業代はしっかり出てるのでサービス残業はなくボーナスもしっかりとあります！業績に応じて年2回のボーナス以外でも一時金が支給されますので他社と...続きを読む(全304文字)

【良い点】
評価シートが有り、それに沿って評価が行われます。実際の上司からの評価というわけではなくなく、評価シートに沿っての評価を上手く書けるかどうかが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
転職してきた人は高いというが、新卒だとまずまずと言った印象。
昇給は仕事の実績・個人の目標達成度に応じてきちんと対応してもらえる印象。
個人...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お給料は特に低いとは思わなかった。相応だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはコロナ後、変更されかなり低くなった。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
チームによるかもしれないが、処理時間の目標数値が明確に決まっている。
評価基準がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収はできる人ほど上がっていく仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣なのでどこの場所に行くかなど運でしかない酷い現場など...続きを読む(全166文字)

【良い点】
やっとインセンティブ制度が導入されました。無かった頃と比べれば多少現場の指揮は上がったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと、今の会社の年収水準には物足りなさを感じています。生活が苦しいというほどではありませんが、将来の貯蓄...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給自体は大きく高いわけではなく、手当や残業代によって総支給額が左右されます。賞与はありますが、期待しすぎると物...続きを読む(全92文字)

【良い点】
今現在の状況は分かりませんが、当時の平均時給以上は出してもらえていたので、不満等はありませんでした。続きを読む(全56文字)