明幸フォーラムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
途中で給与をあげてくれた点が助かったところはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか年収が上がらない割に、大変な仕事が多かっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
よいお客さんに当たると技術的に面倒をみていただけます。所属している会社から技術的な面倒はあまり見てもらえませんが、精神的なところの面倒はみても...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一生懸命相談にのってくれました。引き留められたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留められても自分の心の中では決心ついて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
目標設定がありませんでした。当時は気にしてませんでしたが、今思うと気楽に働けました。日々の仕事をこなすだけでよかったので。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内パワハラ、セクハラなどがあまりにも多く、退職いたしました。
とある現場では、新人を毎日叱責し退職にまで追いやり...続きを読む(全217文字)

【良い点】
大手の会社に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だが、大手の会社に出向というか、派遣扱いで働きに行くので、出先の人と良好な...続きを読む(全261文字)

【良い点】
社員の心得みたいな書物を渡される。書いてあることは割と真っ当。未だに取っておいて時々見る。
【気になること・改善したほうがいい点】
今もやって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人を採用してる点が良かったと思う。社長が若い為、色々話を聞いてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前のことなので、今は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
sireなので普段は同じ現場の人としか、関わらないが月一で上長の方と本社で面談をする。
現場の不満や抜けたいといった要望は結構通るので、嫌な現...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも人材屋なので、人がいて、案件があればそれで食いっぱぐれはないという簡単な仕事です。そのため、経営者の手腕とかは特になく、ただ人をど...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)